Вкусно — и точка: Жесткие условия, маленькие помещения, низкая зарплата.

11.06.2023 • Майкоп
Преимущества:

Возможность выбирать график исходя из своих возможностей.

Белая зарплата.

Недостатки:

На собеседовании говорят, что они такие хорошие, а возможностей для роста так много, зарплата такая большая! Но по факту ты попадаешь как будто в концлагерь. Нужно в определенное время отмечаться, когда начинается смена, когда начинается и заканчивается перерыв и когда уходишь домой. И нельзя ни на секунду позже, ни на секунду раньше отметиться. Пространства, лично в том месте, где я работала, очень маленькие. Раздевалки крошечные, комната отдыха персонала также мизерная. В таких местах просто некомфортно находиться. В процессе работы суета, все требуют от тебя быстроты и точности, и неважно, что ты только во второй раз на работе. Если ты хочешь немного передохнуть от всего этого, хотя бы на 2 секунды, то на тебя орут и говорят, что ты [censored] не делаешь. Некоторые руководители относятся к тебе как к расходному материалу. Говорят, что обед бесплатный, но по факту какой-то процент взимается с зарплаты. Кормят там тем же, что и готовят, то есть, вредной и жирной пищей, от которой много проблем со здоровьем. За такие труды зарплата мизерная, ты будто находишься в рабстве. Моя ставка была 165 р в час, это еще до вычета налога 13%. В общем, не идите в это болото, поберегите свои нервы и здоровье. Можно легко найти работу лучше с такой же зарплатой или выше.

Какая ставка за час в Вкусно — и точка? ₽ 165

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37 287
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.05.2026 • Санкт-Петербург • Работник ночной смены • 👍6
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Бесплатный обед, в тепле работаешь, но не всегда) Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Вас заменяют зарплатой по типу 150к+ в месяц. Но это байт. Байт таков: вы работаете 5 смен по 9 часов (с перерывом в час) и плюс 20 часов в неделю. Но кто вам сказал, что вам столько дадут? Знаю кучу ресторанов соседей и обстановку, большинству с трудом выбивает 4−5 смен, реально с трудом. Про то, что днём ещё хуже ситуация. Все переработки убрали, туда-сюда зарплату якобы увеличили, это тоже байт, убрали нормальные премии и сделали другие, по итогу кто работал много, оказался в худшей ситуации. Менеджеров, да, нормально апнули (подняли), но чтобы им стать, надо быть мальчиком или девочкой «стандарт», который удовлетворяет свое начальство, а пути вы понимаете, нет, не сексуальные, конечно, не так всё просто. Поверьте, порой лицо у таких падает в грязь перед коллегами, хотя деньги не пахнут, они говорят. Днём много работал, не один год, за слова отвечаю. 2. Вы ночной работник, вы никто, вы поломой, постоянно ночная смена всем должна и обязана, я помню это и по дневным сменам. Дневные думают, что ночью спят и у всех куча времени. С работниками ночными, которые на автораздаче и кухне, тоже самое, даже... Далее →
  • 24.10.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Всем привет, не советую идти в данную организацию, если хотите остаться здоровым человеком. Организация вкусно и точка нарушает Трудовой кодекс по всем статьям, и я хочу, чтобы проверили, а в частности, я работала ул. Партизана-Германа, дом 2. Неадекватный директор и такой же больной коллектив применяет психологическое и физическое насилие к несовершеннолетним. Могут ударить по голове и наорать матом, я считаю, за это надо привлечь организацию и наложить штраф, а также применить меру пресечения. Применяются незаконные методы запугивания, оскорбления, унижения, избиения, я прошу принять меры Далее →