ВНИИРА: Отрицательный опыт для молодых специалистов
Их нет
Недостатки:1. Начнем с начала — это проход. На проходной вас ждет досмотр с выворачиванием ваших сумок и пакетов вне зависимости от того, работаете вы в офисе или на производстве — на входе и выходе, напоминает тюрьму.
2. Отдельная история — это служебный автобус, т.к. территория завода большая, то тут ходит развозка, в которую утром пытаются забиться сотрудники нескольких предприятий (автобусы одни на всех), и вот вас трамбуют в этот автобус, в который еще заходят в грязной, рабочей спецовке на перевес с сумкой инструментов рабочие. И если вы прошли проходную в 8:50, считайте, вы опоздали на работу. Вам, конечно, на собеседовании расскажут, что можно и пешочком пройтись, но лета у нас 4 месяца, а в дождь и слякоть топать 20 минут — такое себе удовольствие.
3. На собеседовании вам расскажут о бесплатном медицинском центре, но на практике с чем вы не столкнетесь, там вам врачи скажут: «а в вниира самая жадная из всех заводов, и эту процедуру она не оплачивает, вот если бы вы работали в Обуховском заводе, то да, а вы из вниира, поэтому идите лесом».
4. В столовой льготных цен нет! Есть один комплексный обед (который очень скудный), а по цене он как в любой другой коммерческой столовке.
5. Про бесплатное посещение спорта тоже вранье — есть только частичная компенсация. Цены просто космос, проще купить абонемент в любой фитнес-центр.
6. Зарплаты на предприятии у персонала копеечные, смотришь на сотрудников в протертых штанах и стоптанных ботинках, но у начальства перед входом автопарк из БМВ, [М.] и [Л.], корпоративный стиль в одежде у них Томми, Лакост, себя они зарплатами не обделяют.
7. По самой работе люди сидят годами на хороших прибыльных местах и мастерски умеют уходить от работы, отфутболивая вопросы. После работы тут реально понимаешь, почему развалился Союз.
Вывод: если вы молодой специалист, не теряйте время тут, вам дадут отрицательный опыт, и сложно будет перестроиться в будущем на правильную систему работы.
-
✓ ПреимуществаРабочие задачи сами по себе интересные. Есть корпоративная аспирантура, в которой можно получить учёную степень при каком-то разумно небольшом приложении усилий. В принципе всё оборудование очень хорошее и самое передовое, денег на него не жалели. Далее →✗ НедостаткиЯ попал в абсолютно неадекватный коллектив. При реформировании организации то, что было отделом бортовых систем навигации и посадки, отделилось и ушло в совершенно самостоятельное предприятие под названием АО «Навигатор». Вместо ушедшего отдела в сжатые сроки были набраны люди, по сути, с улицы, главным образом студенты, среди которых оказался и я. И ещё два урода, которые своим неадекватным поведением парализовали работу всего отдела. По сути, работы никакой и не было; люди приходили, весело проводили время, пили чай до обеда, после обеда садились играть в карты. Задорные разговоры, звонкий смех, нескончаемые звонки своим давалкам — всё было. Начальник работы отдела не контролировал и не пытался, равно как и не занимался целеполаганием, потому что работу радиоэлектронщика понимал слабо: сегодня ты занимаешься электромагнитным моделированием СВЧ-разъёма, через месяц — СВЧ-фильтра, ещё через месяц — трассировка печатных плат. Всё это реализации не получало, потому что «бюджета нет», работали в основном «за опыт» и в стол. Чего стоит этот опыт, ясно было видно по уровню зарплаты, составлявшему 27 тысяч рублей минус НДФЛ и плюс премия, покрывавшая НДФЛ. С этим можно мириться, пока твои навыки нулевые, но за год я освоил электромагнитное моделирование в двух... Далее →
-
Когда, в 80-е годы, я закончил институт распределение во вниира было самым престижным в Питере, высокие зарплаты, интересная работа, брали туда только отличников, мой приятель попал во вниира по распределению. Горько видеть то, во что превратилась эта организация теперь — полная деградация и неспособность что-либо сделать, довести работу до ума видимо мешает отсутствие грамотных специалистов (но это общая беда России уровень выпускников ВУЗов едва дотягивает до 6-го класса школы 70-х годов, умеют только клавиши на компьютере нажимать, не знают ни физики, ни химии, ни геометрии, а об электричестве и законе Ома вообще представления не имеют). Столкнулся с работой вниира непосредственно, пытаемся наладить выпуск того (мягко говоря) хлама, который они «разработали». Разработка началась еще в 70-е годы прошлого века (позвонил приятелю — он слышал о ней в те времена). За 40 лет разработка доведена до состояния очень «похабного макета», собранного на коленке начинающим радиолюбителем, а корпус сварен пьяным колхозником на задворках конюшни, другое трудно представить, кругом мусор, опилки, не зачищенное железо, металлические занозы — полное «бескультурье производства». Техническая документация отсутствует, ничего нормально не стыкуется и не работает. Когда задаешь вопросы «разработчикам»... Далее →