ВоблаБир: отзыв сотрудника
Руководство! Самый большой недостаток данной фирмы — это руководство в Набережных Челнах! Не адекватная управляющая! На которую жалуются ВСЕ поставщики и ВЕСЬ персонал! Жадные, жалкие, не справедливые люди, которые используют ваш труд за сущие копейки, стараются лишить вас, честно заработанных денег, при любой возможности. Проработав этой компании 2, 5 года, я была в отпуске в общей сложности всего месяц, при увольнении меня хотели лишить компенсации, за не отгулянные дни. Вывоз мусора из магазинов не оплачивается, поэтому сотрудники должны после работы забирать мусор с собой и выбрасывать его где-нибудь по дороге. Магазины работают до 22ч, в это время транспорт уже не ходит. добираешься как хочешь, хочешь пешком, а хочешь на такси за свой счёт. [Д.] и уборщиц нет, всё должны делать сотрудники сами совершенно бесплатно! Ревизии проводятся непонятно как. Результаты ревизии забиваются на кассе в магазине, затем путём выгрузки, с кассы отправляются в офис. Дальнейшая судьба и результаты ревизии не известны. Но при получением зарплаты удерживают сумму, которая выявилась по результатам ревизии. При этом вы не видите ни реальных остатков, ни какого количества товара не хватает, ни чего! Мед.книжки не оплачиваются. Премий лишают по результатам проверки чек-листа. В чек листе имеются такие пункты например как сколы на плитке в торговом зале. И вот пока они не соизволят сами отремонтировать эти недостатки, в чек-листе будет идти минус по баллам. На основании этих баллов как раз и складывается результат прохождения чек-листа. Зарплата: 5000р аванс на карту банка, затем ещё 5000р зарплата на карту банка, остальное по две-три тыщи, надо выпрашивать, чтобы взять наличкой из кассы в течении месяца. Ни какой материальной поддержки нет, если вдруг у вас не дай бог что-то случилось. Корпоративов нет, руководство даже не поздравляет с праздниками, в группе в Вацапе. Прошлым летом мы хотели собраться на природе, озвучили им что мы согласны организовать всё за свой счёт, с них требовалась только Газель, чтобы вывезти народ на природу. На что услышали ответ: корпоратив можно сделать только в понедельник с утра, часиков в девять, чтобы в десять часов уже все магазины были открыты. Уточню: в понедельник с утра и до примерно четырёх часов вечера практически нет покупателей вообще. Соц.пакет — НЕТ. Карьерный рост — НЕТ. Условия труда — низшие. В общем если хотите чтобы вас «поимели и выкинули» это всё как раз в Вобле.
-
✓ ПреимуществаИмеют несколько названий. ООО ЗМК Трио групп. ООО Управляющая компания Трио групп. Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления по ТК РФ нет. На собеседованиях специально выявляют соискателей с проблемами типа алиментщики, судимые, уголовники, бомжи и т.п. Такому асоциальному контингенту не нужно платить официальную зарплату, а значит, можно экономить миллионы рублей на налогах, которые они, как работодатели, обязаны платить за каждого работника. Зарплату таким временным, неофициально работающим здесь работникам платят раз в неделю. По зарплате обман. Кидают по деньгам. Ладно бы хоть и неофициально используют труд сотен людей, так ещё и кидают по деньгам. Постоянная текучесть кадров. Не связывайтесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив — единственный плюс в данной организации Далее →✗ Недостаткия устраивалась в компанию Baltic Logistics на должность оператора 1С в ночные смены на график 2/2 по 11 часов за 50 000 рублей в месяц. На стажировку выходила 2 ночи, потом 2 выходных, после чего созвонилась с руководителем, она отправила меня стажироваться еще 4 ночи подряд. После третьей смены подряд с 18.00 до 3.00 меня настоятельно попросили выйти на работу через 6 часов к 9.00, я отказалась, но приехала в тот день сообщить руководителю, что на таких условиях я работать не согласна, в том числе из-за проблем с сердцем. С ней мы договорились, что я подумаю и дам окончательный ответ по поводу дальнейшего трудоустройства через несколько дней. В назначенный день я позвонила ей и сказала, что готова продолжить работу (жаль было затраченных усилий, была надежда, что переработки не на постоянной основе), но она ответила, что раз мне так тяжело, то они будут искать другого кандидата. Официально меня не трудоустроили. Оплачивать стажировочные 5 смен отказались. Что увидела я за полторы недели: - Если работа в течение смены не выполнена даже по независящим от вас причинам, вы либо остаетесь и доделываете, либо приезжаете через... Далее →

