Военный комиссариат Калужской области: Работа только для своих
Нет
Недостатки:Хочу сказать сразу, что устроиться с улицы можно только на общественные работы. При трудоустройстве на общественные работы берут с перспективой на постоянное трудоустройство, хотя на постоянную работу оставлять изначально никто не собирается. Оформляют по срочному трудовому договору (ч. 1 ст. 59 ТК РФ), где сказано, что срочный трудовой договор заключается в случаях, когда-либо специфика работы, либо условия её осуществления не позволяют нанять сотрудника на постоянную. Людей в этой организации просто используют и выкидывают. Задача руководства, как я сама слышала, главное «закинуть» человека на должность и отчитаться, что хоть кого-то приняли. Если не хотите быть дешёвой рабочей силой и если у вас есть чувство собственного достоинства, обходите стороной эту организацию.
- 👉 Отзывы о работе помощником военного комиссара в Калуге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Калуге (784 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя, оплачиваемый отпуск и больничный лист Далее →✗ НедостаткиОбман с ЗП, берут на работу обещают от 38 000, по факту за отработанную норму часов (164) выплачивают 26 100, а если вы работаете 1 месяц и у вас нет категории, то 21. Сотрудников заставляют писать отзывы, какая замечательная работа, все отзывы фиктивные. Постоянно дергают выходить в другие магазины, т.к. постоянно нет штата то в одном магазине, то в другом, люди, отработав месяц и получив зарплату, просто уходят, поэтому когда должно быть 3 сотрудника, работают по 1. Это дно, компания не развивается, а идет ко дну. Да и еще, все недовозы товара вешают на магазин, присылают рекламацию, но никогда её не обрабатывают. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →