ВолгаДомСервис: отзыв сотрудника
Компания Волга дом сервис.
Полный развод.
Не ведитесь.
Менеджер по подбору персонала [Н.] скажет вам никаких холодных звонков!
Не правда! Теплые звонки только у тех кто наработал себе базу это девочки которые там сидят лет по 5!
у новеньких исключительно холодные звонки! Обучение неделю -10 дней говорят оплатят!
Не правда!
Никто вам ничего не оплатит! Потому что вы там нигде не чистюоитесь!
Девочки которые не делали план (это три заявки день) были через месяц уволены! Опять же никто ничего им не оплатил! Постоянный набор операторов, работа для животных!
Единственный большой плюс старые девочки делают заявки и сокращённый рабочий день. Опоздание штраз, телефон штраф. Будьте готовы к тому что сделать три заявки в день просто нереально!
Обязательно человеку должно быть 30+ и он должен быть собственник квартиры чтобы в дальнейшем с ним «специалисты"заключили договора!
Это то же самое что искать иголку в стоге сена! К моему удивлению не нашла нигде отзывы о этой чудесной компании
Комментарии (3)
Андрейй
17.09.2020 06:35
Класс! коментарий выше - опоздания штраф( те можно постоянно опаздывать на работу, сидеть в телефоне штраф- не нуна работе не нужно работать, можно делать свои делать) я фигею с вас.
кристина
17.09.2020 06:31
Я тоже работала в компании волгадомсервис, если вы приходите, чтобы просто сидеть и копаться в телефне, то естественно с вами распрощаются,зачем такие сотрудники. А так хороший коллектив, помогали если не получалось, работала 6 месяцев. не могу сказать ничего отрицательного
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткив компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиПри звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулированию (телефонного коллектора) обещали стабильную з.п. первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая з.п. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности — премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники, у которых нет ипотек, увольняются и говорят, что коллектив стал полным Г. Руководство такое же. Руководитель смены и вовсе орёт на всех подчинённых без разбора. Руководители групп зачастую остаются без премий с чистыми небольшими окладами. Большинство работников из области или из другого региона. Работники отсюда... Далее →
Кристина(ВолгаДомСервис)
14.07.2022 09:08
Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв.
Действительно в компании существуют как Горячие , так и Холодные звонки. Действительно необходимо осуществлять назначение встреч(за это и платится заработная плата).
Как и во многих фирмах , в нашей компании ценится пунктуальность и за систематические опоздания назначается штраф.
Оформление в фирму происходит на второй день обучения, на испытательном сроке по договору гпх, затем после двух месяцев работы оформление в трудовую книжку.
Зарплата выплачивается Всем ,Всегда и Вовремя.