Восток-Запад: Агрессия и неуважение в коллективе

Хочу выразить благодарность компании, в которой я выросла и достигала общих целей с командой. Рост, развитие и коммуникация — огромный плюс в компании.

За 3 года я ни разу не думала про увольнение, но с приходом нового руководства (Ван Н., [Х.] В.) работать стало невозможно, впервые наблюдала, как руководство гнобит своих подчиненных и унижает при общих собраниях, в том числе когда идет внешнее обучение, считают, что имеют право [censored] руководителей других отделов.

За свой путь в компании проходила многое и никогда не усомнилась в стабильности компании, но когда узнаешь, что за твоей спиной ищут тебе замену, а на прямой вопрос об этом отнекиваются, доверие пропадает.

С ноября выросла текучка в отделе и в департаменте, над удержанием не работают, когда отдала заявление на увольнение, ничего, кроме как ухмылки и сарказма, не увидела от руководителя, директор по персоналу может просто пройти мимо и не здороваться.

Помимо всего этого они могут подкалывать шутками ниже пояса и обсуждать твою личную жизнь.

Пришлось уволиться, так как агрессия уже стала невыносимой, в коллективе менеджеры не хотят работать под таким руководством, ставят нереальные планы по выполнению и при этом не подключают помощь в поиске кандидатов, на вопрос почему не подключается реклама на определённую площадку ответ такой: «а почему ты не попросила», переживаешь за компанию, прикладываешь все усилия, чтобы компания росла, а тебе не помогают в этом твое же руководство, а только разваливает команду и все процессы.

Вышестоящее руководство, надеюсь, Вы увидите это и повлияете на сложившуюся ситуацию!