Восточный Базар: отзыв сотрудника
Объединенное название этих точек — Фуд Сервис. [censored] чистой воды. Моя мама устраивалась на работу поваром, обещали стабильную з/п, как положено 2 раза в месяц. В итоге, отработав 2 месяца не получила на руки ни копейки. После того, как уволилась, ее до сих пор «уверяют», что вот-вот должны перечислить. Такая же ситуация и у других работников этой сети, про менеджеров ничего сказать не могу. Судя по отзывам, Фуд Сервис отрицательно зарекомендовал себя и во многих других городах. Да, и еще при якобы оформлении без договора трудоустройства берут трудовую и отправляют в Екатеринбург, вроде там головной офис. Ну спасибо хоть на том, что трудовую вернули!
Ни за что не думайте идти туда работать, пусть сами все делают! У них уже система, людей дурят только так!
-
Хозяйка хамит, орёт на персонал при покупателях, постоянно придирается. За весь день нельзя ни присесть, ни поесть, даже остановится -сразу крики и оскорбления. Берут на стажировку, бесплатный труд, и доводит, чтобы ушли, и так каждый день-два. Не попадитесь! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
