Все инструменты.ру: Проблемы с отношением и оплатой труда

Белая зп, приходила почти всегда вовремя.

Скидки сотрудникам

Ну и все.

1) Отношение вышестоящего руководства к тебе, как к вещи. Тебе сказали работать 18 дней без выходных, ты не в силах что-то изменить, или работай, или увольняйся. Постоянно будете слышать, что зарплата выше рынка и вам и так доплачивают, а вы не тянете показатели, хотя по факту все не так. Об этом позже.

2) Отсутствие адекватности в коллективе компании, откуда и полное отсутствие желания карьерного роста, за которое потом еще тебе припоминают. Тут в карьере семимильными шагами растут только те, кто гладит по шерсти и даже не возражает вышестоящим, даже если те несут полную чушь (например, мыть фасад торгового центра (я работал в рознице), либо идти подметать асфальт, потому что территориальному показалось, что там слишком много пыли).

3) Полностью неоплачиваемые переработки. Если с боем за лишних отработанных 80 часов в месяц вам удастся отбить тысяч пять, то вам повезло. Средний рабочий месяц в Ви по часам 240 часов, а если кого-то отправили в отпуск, то все 300+, за которые, конечно, вам никто не заплатит и получите вы, как за 168. Просто нужно. Соответственно, вы понимаете, что времени и сил на что-то, кроме работы, нет.

4) Полное отсутствие выходных в субботу и воскресенье, несмотря на то, что при устройстве вы будете слышать, что график 4/2, но по факту вы столкнетесь с графиком 4/1, 3/1 и всегда рабочие суббота и воскресенье, но это было на моей точке, так как коллектив был три человека.

5) Увольнения на пустом месте, без объяснения адекватных причин. Будьте готовы к тому, что вам в один день скажут, что вы не подходите компании и в глазах не хватает драйва.

6) Проверки на ТТ. Еженедельные фотоотчёты, целый отряд удаленного контроля, который целыми днями смотрит за тобой по камерам, чек-листы, тоже еженедельные, ежемесячные инвентаризации, при том, что лимит потерь есть, но по факту платить будете вы. То же касается и с украшением ТТ на Новый год, вы покупаете игрушки, с обещанием того, что вам возместят, в итоге все благополучно забывают и обещают все вернуть в следующую выплату.

7) Полный кавардак с документами при увольнении. Трудовая книжка из отдела кадров может идти к вам больше месяца. Хорошо, что я перешёл на электронную, перед тем, как меня попросили покинуть этот «корабль мечты».

8) Отправляют в отпуск, даже когда он еще не накоплен, а потом тебя увольняют и вычитают деньги за отпуск, который тебе был не нужен.

9) Это уже чисто субъективное. Я очень долго отхожу в моральном плане, нет никаких сил после увольнения, для того чтобы двигаться дальше, чувствую себя выжатым и выброшенным лимоном.