Все : отзыв сотрудника

07.08.2020 • Київ

Просматривая вакансии работодателей всегда удивляюсь пункту условия работы. Почему в нашей стране условие: " официальное трудоустройство» это условие для соискателя? Это прямая ваша обязанность господа перед людьми и государством официально принять человека на работу. Перечень требований иногда на голову не налазит когда в итоге видешь предлагаемые копейки за эти требования… и в обмен что? условие трудоустроить официально? Серьезно? Или комфортный офис… что в вашем понятии комфорт? Вы знаете дорогие наши работодатели, что даже в соседней Польше, человеку предлагается транспорт (если работа связана с передвижениями, или оплата проезда (автобус, метро и т.д.) или топливо на проезд (если я имею свой транспорт), обеспечение связью и оплата этой связи, обеспечение жилья если я иногородняя и так далее и это не весь перечень условий, который должен предоставить работодатель по закону принимая человека на работу, и поверьте не за те копейки которые предлагаете Вы.

И пока этот [censored] продолжается — в Европу будем конечно идти, только в обратную сторону.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41290
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • VSE

    10.07.2012 • Абазовка
    Афера от кадровых агентств, разводят иногородних. Дают объяву в газету типа: 5−6 тыс. Зарплата, бесплатное проживание, питание, спецуха вобщем все блага, только работай и зарабатывай! Но под любым предлогом сдерут от 500грн., в моем случае — 600 грн за 1-й месяц проживания в общаге, а потом, со 2-й вахты предприятие само оплачивает твое проживание! И главное мозги запудрят так, что подумать, что ты подписываешь и за что отдаешь деньги просто некогда. Мол — торопитесь, Вы опаздываете, Вам надо успеть, а то опоздаете. Дальше Вас мотают по всему Харькову, Вы ждете на точке сбора и т.д. вобщем тянут время и изматывают Вас под разными предлогами, потом что-то не получается и Вас просят ехать домой (бабки-то Вы уже отдали). Почему я так рассказываю — как бы в целом? Потому что детали схемы могут измениться, но общий смысл схемы останется. Через некоторое время, после многократных звонков и переговоров оказывается, что разговаривал я не с прямым работодателем и платил я не за проживание в общежитии (в чем меня убеждали), а за услуги кадрового агентства! Вобщем договор почитал я уже дома и посто ох…ел! Договор составлен так, что клиент (Вы) вообще ни на что прав не имеет, а исполнитель ни в чем не виноват.... Далее →
  • 20.10.2026 • Київ • собеседование • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Хочу висловити подяку HR-фахівцеві Олену Хомусько, за приємне та комфортне спілкування в рамках співбесіди. Все пройшло у доброзичливій та професійній атмосфері. Особливо хочеться відзначити уважне ставлення, доброзичливість, грамотну подачу інформації та готовність відповісти на всі запитання. Було дуже приємно спілкуватися з людиною, яка вміє привернути до себе і створити відчуття відкритого діалогу. Дякуємо за приділений час, позитивні враження та професіоналізм! Далее →