ВТБ: Частые переработки

Формат собеседования был удалённый, сначала общался с HR по телефону, потом с руководителем (а.а.). Приглашение оставили на hh сами, хотя в резюме четко указано, что опыт только с физ. лицами. Общались с А.A. минут 30−40. По итогу сложилось не очень приятное впечатление. Попросила проиграть с ней небольшой звонок, как я обычно звоню своим клиентам. После того, как закончили, начала поправлять, мол «у нас бизнес, мы не спрашиваем, есть ли у клиентов время на разговор» (продажники от бога, да-да) и прочую белиберду. Если честно, по окончании было немного жаль потраченного времени, потому что понял, что не сработаемся. Как-то мне не очень нравится, когда к клиентам даже на уровне начала контакта относятся, как к [определённой субстанции коричневого цвета]. Ну, думаю, ладно, дождусь ответа, как минимум. Сейчас 22 февраля, собеседовались в середине декабря, работаю уже в другом месте, а обратной связи из ВТБ так и не получил. :) Господа, я потратил на отклик, который вы сами мне оставили, своё время. Извольте хотя бы иметь совесть нажать в hh на кнопку «отказ», если уж на звонки не хватает желания. Боюсь представить, как относятся к штатным сотрудникам, если не ценят ни время потенциальных клиентов, ни потенциальных работников. Не рекомендую даже напрягаться... Далее →