Где лучше работать в банках в Екатеринбурге
Ищете работу в банке в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 96 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Екатеринбург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (96)
-
✓ Преимущества1. Обучение и развитие: отличные возможности для обучения. Регулярная обратная связь от руководителя помогает развивать профессиональные навыки 2. Коллектив: У нас замечательная команда. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что создает дружелюбную атмосферу на рабочем месте. 3. Карьерный рост: В банке есть четкие пути карьерного роста, и руководство активно поддерживает инициативу сотрудников. Далее →✗ Недостаткивроде бы как везде) Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП норм, плюс-минус в рынке, но на такой объём задач, скорее ниже рынка Корпоративные мероприятия скромные подарки за выслугу лет Далее →✗ НедостаткиЯ сотрудник Сбера. Работаю давно. Компания очень хорошая, есть свои плюшки и корпоративная жизнь, мне в целом нравится, но куда же без ложки дёгтя в бочке мёда, да? Ложка эта очень большая — линейные руководители. Поверьте, я знаю, о чём говорю, общаюсь с разными подразделениями, такая ситуация много где. Представьте себе условного руководителя, условного бэкофиса по ипотеке, пусть, например, её зовут Лена. Так вот условная Лена, руководитель, который: 1. не умеет правильно ставить задачи, явно не знает даже smart, не то чтобы определить тип сотрудника по отношению к задаче и подобрать соответствующий стиль управления; 2. не может определить профессиональные дефициты сотрудника и провести по ним обучение, какое там обучение, наставническая сессия ей даётся с трудом, возможно, потому что про «4 стадии наставничества» она даже не слышала; 3. этот руководитель совсем не понимает, что такое «мотивация» и как она работает; 4. аналитика рабочих процессов и «узких» мест ей просто недоступна как понятие; 5. она даже не знает, что такое «управленческий цикл»! (…список далеко не полный…) Представили? Хорошо, а теперь представьте, что она обижается, когда сотрудники не выполняют планы или ей показалось,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что в колл-центр набирают всех подряд, никто не будет смотреть на ваш опыт и т. д. Зарплата выплачивается вечно с задержкой. Оклада нет. В руководство набрали эмоционально незрелых малолеток, которым от силы 20 вчера стукнуло. Будут гнуть пальцы, запугивать и не спрашивать вас о том, хотите вы сменить направление или нет. Вас поставят перед фактом. Больничные не оплачиваются, ДМС отсутствует, никакого оклада нет. Если идешь туда работать, то будь готов, что на тебя будет постоянно лаять малолетка, которой дали немного власти + неадекватные клиенты. Вся твоя менталка сдохнет через полгода. Я никогда в жизни не буду рекомендовать это место работы. Далее →
-
Промурыжили в душном офисе на «дне открытых дверей» с 9.30 и до 16.00, когда изначально обозначалось, что не дольше 14.00. Следовательно, еды и обеда нет! Воды нет! Вернее, вода есть, но нет стаканов. Через время зашли и сказали «минут 10−15», а не было 45 минут по факту. Проводили собеседование руководители из других групп. Не можете сделать — не беритесь, либо организуйте воду/чай для соискателей. Так как таким подходом отбиваете все желание работать и сотрудничать и показываете своё отношение. Вот она лояльность, когда говорили в презентации, проверяем скорость? Но тут +2 часа к таймингу, не слишком ли? Далее →
-
Работа в ОК Банкрот — это постоянная нереальная нагрузка, неадекватные руководители и безумная система штрафов. За вами буквально наблюдают за каждым вашим шагом: достал телефон на рабочем месте — штраф 500 р., задержался в туалете дольше 3 минут — штраф 300 р., вышел покурить, не отошел на достаточное расстояние от крыльца — штраф 1000 р. и так далее. Из обещанной мне з/п в 45 000 рублей я видел только 30, так как все остальное уходило обратно в фирму благодаря какой-то безумной системе штрафов, что они придумали. ОК Банкрот как работодателя не рекомендую никому из читающих. Ну, если есть желание поработать бесплатно, потакая неуравновешенным безумцам, то вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон могу назвать только то что рядом находится недорогая столовая в которую я ходила кушать, ну думаю это сомнительный плюс, ведь к работе компании он не имеет никакого отношения)) Далее →✗ НедостаткиЗарплата в данной компании оставляет желать лучшего, платят далеко не то, что обещают при собеседовании. Руководитель — неоднозначная личность, часто использующая повышенный тон голоса в общении с сотрудниками, для меня такое неприемлемо. Оплата труда иногда задерживается, что может вызвать определенное недовольство, так как, например, у меня кредит, из-за того, что зп задерживалась, шла просрочка… Я рекомендую всем, читающим мой отзыв, подумать дважды, прежде чем принимать предложение о работе в данной организации, чтобы потом так же, как и я, не писать подобных отзывов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопал в «ВТБ» на оплачиваемую стажировку изначально на последних курсах финансового университета, заинтересовало, да и деньги нужны были, устроился официально на сменный график. Совмещать получалось, руководство было в курсе всей ситуации и отпускало или меняло смены на все важные для меня мероприятия. В общем, входили в положение всячески. Надеюсь, что никому дикого дискомфорта не принёс. Работа была не сложная совсем, коллектив старался помочь, если было нужно. Закончил, сразу получил повышение в должности. Отделение рядом с домом, карьерный рост вижу сам, репутация у банка отличная. Далее →✗ НедостаткиЧастые переработки Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работала в Сбере 9 лет, было все более менее нормально, сменилось в Свердловском Госбе начальство и началось…- отношение к сотрудникам унизительное, считают нас рабами, все опытные сотрудники бегут, нет нормального отношения, обедов нет, планы повышают, сотрудников считают изгоями, скоро останутся работать только новички, которых никотине научит, так как опытные все бегут.. зарплата мизерная, за такую зарплату никто не будет терпеть унижения.. не сбер — а помойка.. а начальство гнать такое нужно и заводить уголовные дела на всю верхушку Свердловского Госба Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, ДМС, дополнительная выплата к отпуску. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в Газпромбанке в отделе продаж с самого его открытия. Первый год работать нравилось, был понятный график, об изменениях в рабочем процессе сообщали вовремя и проводили обучение, супервайзер помогал чем мог, но на сегодняшний день всё перевернулось с ног на голову. График ставят какой захотят, в один день ты можешь работать с 11:00, на следующий день с 7:00 и никто тебя спрашивать не будет. В коллективе за последние полгода воцарился бардак и хаос, так называемые коллеги могут опоздать на час и никто им ничего не скажет, липовых больничных куча из-за чего постоянно требуют переработки. Уровень токсичности в коллективе запредельный, постоянные сплетни и интриги словно это не банк, а школа интернат. За последние полгода сменился уже третий руководитель и видимо последнего выбирали по принципу «за красивые глаза». На 4 из 5 вопросов она вообще не может ответить, целый день сидит уткнувшись в Инстаграм, хамит, если приходят новые сотрудники, то обучением занимается не она, а кто-то из подчинённых, потому что сама очевидно ничего не знает, неоднократно замечал как по ряду рабочих вопросов она бегает за ответом к своим же сотрудникам, что просто смешно. Начальство территориально в Чебоксарах, за всем что... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ Недостаткимного обещают, по факту нет должного обучения, отвратительное отношение руководителя [К.] [К.] хамское общение с сотрудниками, более того все дистанционно… а это значит, что концов не найти, когда становишься неудобным, тебя просто удаляют с группы и все, выхода на вышестоящего руководителя нет, вроде официальное трудоустройство, а документы спустя месяц пришлось искать самостоятельно, которые отправляла через отделение банка! Из-за халатности кадровых работников в пенсионной фонд поступили некорректные данные, после чего меня лишили выплат на ребенка, а ответственность никто не хочет на себя брать, соответственно компенсировать финансовые потери тоже некому! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть обучение З/п вовремя Соц. Пакет Далее →✗ Недостатки1. Тебя не спрашивают, хочешь ли ты в командировку, отправляют и всё. 2. Премии можешь и не ждать, её заработать не реально. 3. Вечно зависают программы. 4. По поводу обучения: его много и часто, если ты чего-то не поняла, могут и унизить. 6. Отпуск? Можешь про него и не вспоминать, отпускают не охотно, могут вообще не отпустить, либо ищи замену (хотя это не работа сотрудников) 7. Очень, очень много бумажной волокиты, на всё свои бумажки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНачнём с HR-менеджера, рекомендую поменять его, человек очень некомпетентен, диалог вести не умеет, такое ощущение, что пишет не взрослый человек, а подросток. Теперь про руководителя. Руководитель почему-то решил, что на собеседовании может унижать человека, говорит, что ты ничего не добился и просто какая-то бездарность. При этом хочет взять его к себе, вопрос у вас всё хорошо с головой?! Кто после этого хочет вообще работать. Сразу начинает запугивать, не знаю, каким способом человек получил эту должность. Видимо, так же всех унижала. Но давайте помнить, что вы тоже когда-то начинали просто с обычного сотрудника, и не нужно это забывать! Крайне не рекомендую банк ВТБ для работы. И очень рекомендую руководству банка сделать выводы и изменить хоть что-то! Далее →
-
Работал на складе Сберлогистики в Екатеринбурге, на том, что в логопарке Кольцовском напротив РЦ Озон, на аутсорсинговую компанию ЭЙС ТИ ЭЙЧ ЮГ (sth), ранее называлась она Юнилоджик. Организация труда сотрудников ведётся хуже некуда по сравнению с другими крупными складами, на которых раньше работал, на крупных заводах, в Озоне, Вайлдберриз, по 5-бальной шкале поставил бы единицу. Сотрудникам склада из моей аутсорсинговой компании часто часами приходилось бесцельно слоняться по складу, выполняя зачастую часами крайне бредовую и унизительную работу, не связанную с организацией логистики и приёма товаров, вроде очистки наклеек с тележек и полов, мытья полов, уборки снега, собирания часами мусора по всему складу. Например, целых 2 смены по 12 часов моей работой было протирать пыль на стеллажах и клеить на них наклейки. Иногда какой-либо работы нет по многу часов, при этом запрещается даже где-либо присесть — за это штраф 1000 р. Представьте себе — вам даже посидеть не разрешают, часто строго за этим следя и выдавая штрафы за то, что вы ненадолго где-либо присели, когда у вас устали и затекли ноги, когда вы стоите часами как истукан или занимаете себя бесцельной ходьбой по складу в ожидании хоть какой-то работы, хоть какой-то... Далее →
-
Нарушают трудовой кодекс — предлагают работу (полную занятость и сменный график) 12-часовой рабочий день 2/2, но при этом оформляют по гражданско-правовому договору. Никакого трудового договора не будет. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ Недостатки«Кумовство» Нет возможности заработать, все клиенты у узкого круга менеджеров. Кто-нибудь разберитесь с отделом «Набережный» (Менеджеры по работе с зарплатными клиентами) Банк теряет прибыль из-за его работы. Отработал в отделе 2, 5 мес. Индор (клиенты, которые сделали заявку на кредит через интернет) делит заинтересованное лицо Ринад (угрожал по телефону физической расправой, недостойно менеджеру). Он же и зарабатывает больше всех, раздает клиентов менеджерам, которые даже на работу толком не ходят: [К.] [Л.] вообще на всем готовом. Бедные [В.] и куча менеджеров, которые увольняются каждые два месяца, остаются ни с чем. [А.] Зуб это все «крышует». Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие ребята из команды, возможность удаленной работы. Далее →✗ НедостаткиХамское, агрессивное отношение со стороны непосредственного руководителя (отдел Elma), с первой недели работы кидают на боевые задачи и смотрят: вывезешь или нет. Если нет, до свидания. Руководство выше абсолютно никак не заинтересовано в тебе, ну выгонят и выгонят. ИПР составлен не был, поговорив с коллегами, поняла, что развития там нет. Всем, кто ищет работу, не ходите туда, во всяком случае, в Elma, руководитель не тот, за кого себя выдает, работать с ним некомфортно и негатива от него наберетесь. Первый такой негативный опыт на проекте. Такое только пережить и выплюнуть). Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный руководительский состав. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, работаю в банке на должности представителя в Екатеринбурге с мая 2022 года. Те, кто планирует устраиваться на работу на эту же должность, то будьте морально готовы к тому, что: 1. Штрафы — их будет много, они будут разные, но они будут постоянно. Будет и так, что ты не виновен, но всё равно получишь штраф, на оспаривание которого тебе даётся 3 дня, но суть в том, что ты не сразу его увидишь. Штрафы разные по степени влияния от 5% до 100%. Все ваши встречи с клиентами будут записывать, и, не дай Бог, ты скажешь или сделаешь что-то не по ТИ или клиент на тебя нажалуется (даже не будут разбираться, влепят штраф). По факту вам будут платить из ваших же денег. 2. Неадекватная система мотивации в ЕКБ, постоянные вычеты за несостоявшиеся встречи, хоть ты можешь и быть не виновен в том, что встреча не состоялась (клиент без паспорта, клиент уехал в другой город и т. п.). По факту вы можете приехать на встречу к клиенту, но у него нет паспорта, то получается с вас вычитают деньги за эту встречу + время и ресурсы, которые ты потратил, пока ехал. 2.1 Раньше за определённое количество встреч вам давали бейдж и возможность... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, ну мне такой попался, руководители не считаются. Далее →✗ Недостатки1.Руководство Твой непосредственный РОП (отдел привлечения малого бизнеса) и руководитель управления неадекватные ребята, им полностью наплевать есть у тебя семья или какие-то свои дела ты должен постоянно перерабатывать и если у тебя не получилось закрыть клиента то идиотом окажешься ты ВЕДЬ клиент отказаться просто ТАК НЕ МОЖЕТ! 2.Постоянные переработки, готовься что ты будешь работать не с 9 до 18 а с 9 до 20(21) в лучшем случае если тесты все сданы) 3. Работа в выходные это вообще норма если отдел не тянет до показателей все выходят на работку в субботку) 4.Заболел? будь добр приди на работу, ты же ходить можешь и [censored] что у тебя температура 39) 5. отпуск? а ты план сделал? сиди работай какой тебе отпуск дружок) ЕСЛИ ПЛАН У ТЕБЯ НЕ сделан ТОГО месяца В который ТУ уходишь В оптуск ТЫ никуда НЕ пойдешь дорогой, СИДИ работай КАКОЙ ОТПУСК. 6.КОМУ-ТО нравится работать, ТЕМ КТО терпила, терпеть ВСЮ ЭТУ ДРЯНЬ И скотское отношение К СЕБЕ) 7.Ну и на последок хочу добавить что если ты план не выполнишь готовься что тебе порежут зп) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, кроме зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в компанию Убрир. Ожидать пришлось 30 минут руководителя, хотя собеседование было назначено на конкретное время (пунктуальный, пришел заранее), руководитель оказалась некомпетентным сотрудником банка при самом собеседование, условия работы ужасные, так как в зале сидит около 50 человек, и очень жарко, неприятный запах пота, «аромат» табака, светит солнце в окна, помещение просто не вентилируется. Перед самим собеседованием сотрудница отдела кадров утверждала, что продаж не будет, а во время собеседования узнал информацию, что от продаж зависит премия по окончанию месяца, странная система баллов. Крайне не советую данную помойку. Далее →