Азиатско-Тихоокеанский Банк: Принуждают к положительным отзывам, переработки без оплаты, нет премий.

26.04.2026 Екатеринбург

Не доверяйте высоким рейтингам банка, отзывы написаны сотрудниками отдела кадров.

Также контролируют, чтобы каждый действующий сотрудник оставил положительный отзыв и регулярно рассылается инструкция, как это сделать.

В целом работать можно, но только не в филиале Екатеринбурга и не в отделе по работе с корпоративными клиентами.

Уходить вовремя не принято, постоянные переработки без оплаты.

Брать положенные по закону отгулы нельзя, больничные не принимают.

Лицемерие, шантаж и постоянные угрозы увольнением через проведение аттестации.

Хамство и мат со стороны начальника кредитного отдела, которая считает себя главным человеком в филиале.

Передать кредитную заявку на рассмотрение невозможно, сделки рассматриваются месяцами и в итоге клиенты уходят в другие банки.

В целом обстановка в коллективе очень мрачная.

Индексаций оклада нет.

Премий тоже нет, т.к. планы не выполняются почти по всем показателям.

В филиале постоянная текучка, т.к. город большой и работа есть.

Постоянно новые лица и никто их не запоминает, хотя коллектив небольшой.

Процессы отстали от времени, много ручной работы.

Коллектив соответствующий, молодые сотрудники, кто работал в крупных развитых банках, надолго не задерживается.

Офис очень старый и давно не соответствует стандартам.

В операционном зале толпы людей постоянно, т.к. скорость обслуживания низкая.

При увольнении будьте готовы, что положительных рекомендаций не получите.

Это внутренняя установка.

При общении с другими филиалами складывается ощущение, что там все значительно лучше.

Из плюсов можно отметить наличие ДМС и корпоративные мероприятия за счет банка.

Совещания.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5502
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.08.2025 Благовещенскпроектный менеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в банке с 2015 года, начинал простым разработчиком, постепенно дошел до небольшого начальника. Работу свою считаю отличной, мне нравится что я делаю, с кем бок о бок работаю. Невозможного не требуют, если сложная задача ставится, то предварительно обеспечивают всем необходимым для ее выполнения и стоит обозначить, что в чем-то есть дефицит, как эту потребность тут же закрывают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сложно подниматься по карьерной лестнице. Это долгий и многоэтапный процесс, напряжённый с высокой конкуренцией. Амбициозные и перспективные сотрудники постоянно появляются в компании, и приходится держать уровень, чтобы тебя не обошли на вираже. Далее →
  • 08.08.2025 МоскваСистемный аналитик
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Я по натуре прагматик и эмоциональные бенефиты от работы меня мало интересуют. В приоритете заработок, а здесь придумали целую систему вознаграждения. Кроме фиксированного оклада, который дважды в год пересматривают, есть премии — квартальные, годовые. Социальный пакет меня устраивает, ДМС толковый, я по этой страховке многие проблемы со здоровьем решаю. Про детей моих тоже не забывают, помимо стандартных подарков к новому году, предусмотрены компенсации за их летний отдых, с такими ценами как сейчас это серьезное подспорье. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хорошо бы банк предусмотрел программу для сотрудников с приобретением жилья. Далее →