Где лучше работать в банках в Екатеринбурге

No Далее →

Не знаю, как эта компания не развалилась, задолбали с безмозглыми поручениями от руководителей, которые сами не знают, чего хотят. Моя подруга, которую я пригласила, уволилась, не пройдя стажировки, возможно, она оказалась мудрее меня. Мне же достались постоянные недовольства, критика без причины. Для меня вообще не понятно, как в федеральной юридической компании на позиции юриста работают люди без образования, это же вообще ни в какие ворота не лезет, как человек без юридического образования может вообще оценивать деятельность юриста по банкротству, а это типа старший юрист. Никогда сюда не пойду, заработная плата ниже рынка, еще черная. Отпусков оплачиваемых нет, только за свой счет. Никому не рекомендую эту фирму. Далее →

Офис в центре города Далее →

Ужасное отношение к персоналу. Человеческий ресурс не ценится совсем, за многие годы работы тут вижу деградацию компании. Нанимают бездарных «московских» руководителей с зарплатой в 3−5 раз больше, чем на аналогичной должности у местных сотрудников. Потом общий ФОТ не укладывается в бюджет, и вот теперь заставляют брать без содержания по 3 дня всех сотрудников банка, нарушая законодательство! Премий нет года 3, корпоративных мероприятий лет 5. Категорически не рекомендую работу здесь, сейчас все активно бегут отсюда и правильно делают. Далее →

Не знаю даже, может там кому-то и нравится работать Далее →

Приходила на собеседование в 2019 году и пришла недавно в ноябре 2022 года. Прошлый раз они мне просто не перезвонили, хотя сказали: «вы нам подходите», потом слили меня. И снова такая же ситуация, неприятный руководитель, с которой у меня был просто баттл, а не собеседование. Тупые вопросы, мол, почему с мужем развелись или почему переехали в другой город. Выбесила овца. В отделении банка была напряженная обстановка, сразу поняла, что коллектив не дружный и планы не выполняются, текучка. Снова не перезвонили мне. Очень пожалела, что еще раз пошла. Не рекомендую. Далее →

Их нет Далее →

Отзывы я читала, но решила сходить на собеседование и самой убедиться, правда это или нет. Приняли отклик на вакансию начинающий специалист в офисе банка, позвонили, рассказали, какая хорошая компания, зп от 50, все привилегии, дмс, плюшечки, карты и т.д. Уточнили по местоположению, где открыты вакансии и в какой салон ближе и удобнее будет добираться, выбрали адрес. Сказали по телефону график 5/2, с плавающими выходными вс и может быть среда, я предупредила, что ищу работу с графиком 5/2, сб и вск выходной, если плавающие, то не устраивает, они меня переубедили, якобы выходные как у всех 2 выходных, либо сб вск, либо вск пн, видите ли, уже у них не плавающие выходные))) приходите на собеседование. Пришла на собеседование и с порога дали понять, что я им не подхожу, общение со мной начали с претензий, т.к. нет опыта в банке, хотя отзывалась на вакансию, где указано: опыт не важен! Было указано ваше преимущество, если вы работали в продажах, в продажах у меня есть опыт, и у них предусмотрено обучение в компании. Далее начали спрашивать про опыт работы, выдвигать свои недовольства по поводу моего опыта работы до них. Для них странно, что у человека есть опыт работы в разных сферах) После... Далее →

официальное трудоустройство Далее →

Все зависит от руководителя подразделения, например, у [Ю.] Капустик никто долго не задерживается. Сама туповатая и называет себя блондинкой, чтобы с нее спрос меньше был. За то любит поиздеваться над подчиненными: то с секундомером смотрит, как выполняются операции в компьютере, то на встречах глупо глазами моргает. На обучение сотрудников подразделения не отправляет, в отпуск с боем уйти только можно. Вообщем, та еще плюшка без начинки. Далее →

особо нет Далее →

Хочу написать о прошлой работе в банке «Пойдем!» в должности специалиста по работе с просроченной задолженностью. Крайне не рекомендую как место работы по нескольким причинам: - Постоянно меняющаяся мотивация всегда не в пользу сотрудника; - Показатели, которых невозможно достичь; - Нет адекватной компенсации за использование личного транспорта; - А самое неприятное впечатление оставил непосредственный руководитель, который оказывал давление на сотрудников и подводил к нарушению 230 ФЗ. Сам он бывший сотрудник полиции, уволенный и осужденный за превышение должностных полномочий с применением насилия в группе лиц. Несколько часов истязал, избивал и душил женщину, выбивая из нее показания. https://vsluh.ru/novosti/proisshestviya/prigovor-militsioneram-izbivshikh-prodavshchitsu-otmenili-za-myagkostyu_182435/ https://72.ru/text/gorod/2009/10/27/60685071/ И это только то, что доказано! Как его приняли в банк работать с людьми, за какие заслуги?! Видимо, руководству дирекции наплевать на репутацию банка. При полном покровительстве руководства он толкал своих подчиненных на грубые нарушения закона и элементарных принципов морали, психологически издевался над людьми, если не нравишься — увольняйся! Я как нормальный человек с моральными принципами, вынужден был уволиться. У меня нет желания работать под руководством бывшего уголовника, который даже не избавился от тюремного жаргона. Не хотелось быть привлеченным к уголовной или административной ответственности, только потому,... Далее →

[А.] — Менеджер по подбору персонала, рассказала полностью всю необходимую информацию о вакансии. Далее →

Назначили собеседование. Наступил день собеседования. Ждала 20 минут его начала, т.к. руководитель общался по телефону. Проходит 5 минут, и мне говорят, что необходимо высшее образование по профилю «Экономика и финансы». Объясните мне, почему региональный менеджер не знает этих требований? Зачем мне тратить время на то, чтобы мне сказали об отказе? Или данный руководитель новые требования ввёл? Я крайне разочарована, что потратила столько своего времени! Далее →

Официальная зп Далее →

я, конечно, прочитала много отзывов о Почта Банке, но …видимо, пока сам на грабли не встанешь… Прошла собеседование, 1.5 недели обучения, сдала тест, и началось. Несколько дней ждала согласования, а потом выяснилось, что этой ставки уже нет и предложили идти работать в другое место совсем с другим графиком работы. Но ведь когда человек ищет работу, он выбирает вакансии, подходящие ему и по графику работы, в том числе! Для меня это очень важно. Так что, если у вас есть время и желание учиться тому, что вам может и не пригодится, то может и попробуйте. Но знайте, что не факт, что вас возьмут даже после обучения и отличной сдачи теста.. Далее →

Быстрая обратная связь по тестовому заданию. На первый взгляд адекватный руководитель. Далее →

Устраивалась на позицию UX/UI-дизайнер. Подозрительные звоночки начались еще с общения с HR, у которой очень странная манера письма — я не против смайликов, но у нее их было слишком много, практически после каждого предложения. И часто они были неуместные (все мы знаем неприятный перевернутый смайлик с улыбочкой, от которого непонятно, то ли над тобой стебутся, то ли что…). Плюс у нее было очень много ошибок в тексте и опечаток, ну да ладно. Сделала неоплачиваемое тестовое задание. Прошла все этапы собеседования и получила оффер, но в итоге отказалась от него. Потому что, несмотря на то, что оклад предлагают, к примеру, 80 000 руб. — официальная ЗП по договору будет 15 000 руб., все остальное — премиальная часть. Ну и оклад кстати зависит от того, какую цифру вы сами скажете на собеседовании. Спрашивают минимальную и комфортную зарплату, в итоге предлагают ту минимальную, которую ты назвал. В целом, не рекомендую, стыдно делать сотрудникам такой официальный оклад… Далее →