Сбербанк России: отзыв сотрудника
нет
Недостатки:Откликнулась на вакансию сайта www. НН.ru на должность менеджер по обслуживанию.
Мгновенно пригласили.
Опыт работы у меня: экономистом, бухгалтером, администратором — кассиром и менеджером — огромный более 20 лет работаю.
Так вот. Мало того, что перед собеседованием прислали анкету, в которой они требуют указать все данные собственные, ещё и родственников. Я приехала в назначенный день и на 15 минут раньше — не люблю опаздывать. Мне в нахальную [И.] менеджер подразделения на проспекте Науки, дом 30, моего родного города Санкт-Петербурга, заявила с высокомерным и надменным тоном, что мол по срочному трудовому договору на кредитную ставку оформляют и период работы до сентября 2022 года — я на собеседование приехала 31 мая 2022 г. [И], которая меня собеседовала увидела, что мне действительно нужна работа, заявила мне следующее, что на место человека, который планирует увольняться (какой-то ещё сотрудник, уже увольняться собрался), планируется свободное вакантное место в не штата, тоже по срочному трудовому договору оформляют, только с 20 июня 2022 года.
И самое мерзкое, что она в итоге мне заявила _ У ВАС ЖЕ НЕТ отпыта работы!
Вы %удалено% в лице [И.] вам же было понятно, что я ищу работу, значит мне нужны деньги. Я потратила деньги, время на проезд, что бы услышать в лице [И.] что у меня нет опыта работы! Это как можно назвать? хамство!
Полезный отзыв?
(9)
Работа в СБЕРБАНК в Санкт-Петербурге (47 отзывов) →
Работа в СБЕРБАНК: 405 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (264 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34925 отзывов) →
После собеседования вам вживят микрочип, заставят сдать биометрию и сделают татуировки "число зверя". Во время работы вы почувствуете себя винтиком в банковском механизме. За медлительность и ошибки в работе госпожа [Т.] будет пороть вас кожаной плёткой. Вы не будете видеть солнечный свет, потому что окон в офисе Сбербанка попросту нет. Добро пожаловать в Сбербанк!...
необходимость использовать личный автомобиль! материальная ответственность! токсичное руководство и регмены! невысокая зарплата, неадекватная нагрузке!...
Улучшать нужно начинать с руководства. Отношение к обслуживаюшим сотрудникам никакого, если ты не продажник ты не интересен руководителю. График строится исходя из пожеланий старичков, новички работают полными днями . Перерывы есть , но если дни пенсии можете забыть о еде, либо пойдёте часов в 5. В туалет ходить можно, но если людей много тебе сразу же поступит звонок от руководителя. Твоё обучен...
В очереди простоял более 1 часа, решали проблему по СБЕР Мобайл еще 30 минут.... Разве это нормально?...
В Блоке Т в трайбе SberData на проекте "Супермаркет данных" надо мной издевалась сотрудница [П.] [А.] Она старший тестировщик и, к сожалению, очень любит на работе загружать новых сотрудников задачами неадекватной сложности, а потом винить их в срыве сроков. В общем, с руководителем мне не повезло, а это важный фактор. Иногда приходится увольняться из-за одного человека, ибо унижаться не хочется. ...