СБЕРБАНК: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в СБЕРБАНК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 31 отзыв бывших работников про СБЕРБАНК по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СБЕРБАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (31)
-
✓ ПреимуществаЯ, Филиппов Александр Евгеньевич, посетил 6 января 2025 года СБЕР в городе Санкт-Петербурге по адресу Лиговский проспект дом 30. Меня обслуживала на хорошем уровне Аида Мамедова. Прошу ее поощрить и наградить премией за ее старание, терпение. Далее →✗ НедостаткиВ очереди простоял более 1 часа, решали проблему по СБЕР Мобаил еще 30 минут… Разве это нормально? Далее →
-
✓ ПреимуществаВ 10-и минутах ходьбы от дома. Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования вам вживят микрочип, заставят сдать биометрию и сделают татуировки «число зверя». Во время работы вы почувствуете себя винтиком в банковском механизме. За медлительность и ошибки в работе госпожа [Т.] будет пороть вас кожаной плёткой. Вы не будете видеть солнечный свет, потому что окон в офисе Сбербанка попросту нет. Добро пожаловать в Сбербанк! Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиЯ подала резюме на 2 вакансии с опытом работы 1−3 года. Затем они добавили мои отклики в свою систему, но прикрепили их к внутренним резюме руководителей (!). Естественно, мне отказали по итогу. Вывод один — неопытные рекрутеры отрабатывают зарплату, раскидывая соискателей на нерелевантные позиции в системе. И ладно, если можно было бы сообщить об ошибке — они отключили возможность слать им сообщения на платформе поиска работы. Позорное отношение. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПриехала на собеседование в филиал на Типанова, 27. Сказали, что руководителя нет, приходите завтра. Это при том, что назначали собеседование сами HR. На то, что соискатель потратил полдня впустую, и покатался в час пик в переполненном транспорте, им наплевать. Неуважение к соискателям, желание работать в сбере отпало сразу же. Непонятно, для чего такие неадекватные поступки совершают сотрудники сбера. Предварительно предоставила им свои персональные данные, и вплоть до умерших родственников, им это было интересно, наверное. Мутная шарага, от сбербанка, что был ранее, ничего хорошего не осталось. Впаривают какие-то ненужные опции пенсионерам, на большее не способны. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЯ кучу раз пробовалась на стажировку в сбер. С таким усердием я попала в газпромбанк раньше, и уже тупо на работу. Сколько бы раз я не приходила, мне всегда говорили- да. А потом дружно сливались) HR сбера даже никогда не слушают директоров ДО о пожеланиях в сотруднике. Например, на загруженный ДО нужен человек только с опытом, тут не прокатит «всему обучат». Уже у проспекта славы, я видела как орут на новичка благим матом в моем присутствии, как клиента банка. Шарашка, благо маркетинг спасает этот банк. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольничные оплачиваются, но будут звонить вам даже на больничном, давить чтобы скорее выходила на работу. Далее →✗ НедостаткиЯ работала старшим клиентским менеджером продаж. Младших нет если что. Рабочий день не заканчивается во сколько должен. У нас были так называемые неоплачиваемые дежурства с кассиром. По 30−40 минут ждать кассира чтобы вместе выйти. А так же обучения в нерабочее время и не дай бог вы не приедете или опоздаете, вас отчитывать будут хуже чем в армии. Оплата меньше чем обещают, оклад 47 остальное премия, почему пишут доход от 70? Это враньё, чтобы получить премию нужно продавать (подписку прайм, прайм +, кредитки, страховки) выживать вы будете только за счёт нерезидентов и пенсионеров. Обычным людям эти продукты загнать нереально. Есть план продаж, если его не делаешь будут отчитывать, говорить пойдёшь на улицу (хорошо что не на панель)) и тд. Не советую данного работодателя. Если не хотите обманывать, особенно пенсионеров, не советую идти работать в это место. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию сайта www. НН.ru на должность менеджер по обслуживанию. Мгновенно пригласили. Опыт работы у меня: экономистом, бухгалтером, администратором — кассиром и менеджером — огромный более 20 лет работаю. Так вот. Мало того, что перед собеседованием прислали анкету, в которой они требуют указать все данные собственные, ещё и родственников. Я приехала в назначенный день и на 15 минут раньше — не люблю опаздывать. Мне в нахальную [И.] менеджер подразделения на проспекте Науки, дом 30, моего родного города Санкт-Петербурга, заявила с высокомерным и надменным тоном, что мол по срочному трудовому договору на кредитную ставку оформляют и период работы до сентября 2022 года — я на собеседование приехала 31 мая 2022 г. [И], которая меня собеседовала увидела, что мне действительно нужна работа, заявила мне следующее, что на место человека, который планирует увольняться (какой-то ещё сотрудник, уже увольняться собрался), планируется свободное вакантное место в не штата, тоже по срочному трудовому договору оформляют, только с 20 июня 2022 года. И самое мерзкое, что она в итоге мне заявила _ У ВАС ЖЕ НЕТ отпыта работы! Вы %удалено% в лице [И.] вам же было понятно, что я ищу работу, значит мне нужны деньги. Я потратила деньги, время на проезд, что бы услышать в лице... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе зависит от плана продаж — который, не понятно, как выполнять. Из-за этого возникают напряжения и стрессовые ситуации. Ввели курс психологической помощи от стресса — считаю нет плана — нет стресса. Если план не выполняется, то выбирают жертву на увольнение. Отдел качества — то ли не понимает, то ли не хочет понимать, того, что качественное втюхивание — вещи не совместимые. Ужасная текучка. Подставы, откровенное хамство и угрозы занесения в черный список со стороны руководства. Отвратительное оборудование и программное обеспечение. Куча отклонений, при втюхивании продуктов — продажей навязывание под давлением планов и низком потоке лояльных клиентов назвать не могу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЧерез постель попадают не только в фильмах и шоу бизнесе! В Сбербанк-технологии тоже видимо такой путь. У меня висела анкета на hh.ru. В один прекрасный день я получила отклик и меня пригласили на собеседование. На собеседовании меня познакомили с моим начальником. Было два человека. После собеседования сказали, что свяжутся до конца недели. Прошла пятница, суббота, воскресенье, в понедельник я позвонила сама. Мне сказали, что мы готовы вам сделать предложение о работе. Прислали мне телефон [И.] [В.] с которым я должна связаться. Связываюсь, говорит, что нужно пройти тесты на базы данных и java. Он поможет это сделать, так как по трудовой я буду записана на другую должность (разработчик ПО). Он позвонил и сказал срочно нужно пройти тесты. Ему выделили время, он приедет привезет их и пройдет со мной, так как в компании нельзя. Я говорю, что я приеду может все таки. Он сказал нет, время выделили. Я подумала, ну ладно, женатый мужчина, 2 детей, известная компания. Во время прохождения теста, он спрашивает какое белье на мне, я спрашиваю имеет это значение, ответ да. Кладет свою руку на мою я резко отдергиваю. Не знаю, видимо он на что-то рассчитывал, тк после прохождения этих двух тестов он предложил еще пройти тест на секретаршу. Я сказала нет, так как... Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас прохожу стажировку в данной организации на клиентского менеджера с дальнейшим трудоустройством и за неделю в общем поняла смысл работы и какие плюсы и минусы можно выделить Хороший коллектив, но все зависит от того, куда попадешь -Зп значительно выше, чем в остальных банках на похожих должностях -Абсолютно все всегда помогут, никто не откажет, не будет говорить, что ты ничего не знаешь -Работаю в офисе нового формата, что является значительным плюсом. Светлый новый офис, нет этой ужасной формы в виде белой рубашки и черного низа, все лояльны к внешнему виду, выдают свитшот с лого сбера, но можешь ходить и в чем-то своем, главное спокойных цветов (но возможно мне повезло с руком) -До определенного момента достаточно легко повышаться, но если хочешь добиться какой-либо руководящей должности, придется очень поднапрячься, так как зп высокие и желающих достаточно, но все равно все возможно -Много плюшек для работников, в этом году под нг выплатили 30 тысяч бонусов (но как мне сказали, это началось недавно) Далее →✗ НедостаткиА теперь про основные моменты, которые могут испортить впечатление Начну пожалуй с основного -Нужно быть очень очень очень стрессоустойчивым, так как неадекватных людей (особенно бабок) полно, все думают, что ты им должен и обязан, хотя по факту за просто помощь тебе не заплатят, тебе заплатят только за продажи -В сбере полно ненужных продуктов, которые никто в здравом уме и памяти покупать не будет (сбербокс? Сберпрайм? Миллион видов страховок?), но ты должен это впарить человеку, доказав, что он без этого не сможет жить -Именно из-за прошлого пункта, все в сбере строится на жестком обмане либо бабок, либо нерезидентов (удивлена, что никто об этом еще не писал) Ты просто впариваешь им никому ненужные продукты под видом других. Поэтому если ты очень совестливый человек и идешь за честными продажами, тебе не сюда — Если ты не продаешь какой-либо продукт в одном из месяцев, у тебя идет отклонение, за которое тебе вынесут весь мозг, однако в данном пункте есть один плюс: Никто и никогда в сбере не сможет тебя уволить за невыполнение плана или отклонение, тк это не причина для увольнения, все, что они могут это предложить тебе переход в другой офис (если ты отказываешься, то с повышением) или сокращение ставки с выплатой тебе... Далее →
-
✓ Преимуществаприятные интервьюеры (на первый взгляд) Далее →✗ Недостатки«Посчастливилось» проходить собеседование в этой компании. HR сама нашла моё резюме и заверила, что в вакансии описаны более серьёзные требования, но на самом деле всё знать не обязательно (должность — фронтенд-разработчик). Сразу были сомнения, что не стоит в принципе связываться с этой компанией, но собеседование было пройдено просто ради интереса. В итоге, мне поулыбались, обещали дать через день обратную связь, но так никто и не написал. Считаю, что независимо от того, насколько плохо ты прошёл собес, ты имеешь право получить хоть какой-то фидбэк. А вот по такому пренебрежению, типа «какая тебе обратная связь, сам должен понимать, что не подходишь» — сразу понятно отношение к сотрудникам в данной компании. Смешит, что зазывают высокими зарплатами) Ребят, да для адекватных людей работа в Сбере — пятно на репутации. В общем, не советую тратить своё время даже на собес Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Сбербанке я быстро освоилась, хотя до этого ни на одной работе дольше полугода не задерживалась. Работа с людьми мне подходит, в постоянном общении с клиентами я не замечаю даже, как проходит рабочий день. Далее →✗ НедостаткиСогласна с теми, кто говорит, что много тут бюрократии, от которой очень сильно устаешь. Но с другой стороны, я понимаю, что мне намного легче с ней, ведь бюрократия помогает создавать порядок в работе, а не хаос, когда не знаешь куда бежать за решением вопроса! Еще из минусов то, что с коллегами общаемся формально, без особой теплоты и дружбы. Может быть, и хорошо, потому что излишнее панибратство иногда мешает эффективно выполнять свою работу, но мне бы хотелось больше позитива. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в Сбербанке не скучная, все время какие-то рабочие моменты, общение с клиентами. Перерывы коротковатые правда. С другой стороны когда уже привыкнешь к рабочему процессу, то замечаешь, что время начинает лететь быстро. В другом месте я работал просто за компьютером, отчеты, таблицы, рутина в общем, там время тянулось сильно, перерыв обеденный не мог дождаться, не то что вечер. В Сбербанке все серьезно, на стажировке меня так готовили, что ночью разбуди, я сразу про все услуги банка расскажу без запинки. Кстати оформили еще на стажировке, так что не переживал, что кинут. Далее →✗ НедостаткиЛично для меня недостатком может стать отсутствие нормальных перерывов в работе. Человек не робот и 8 часов подряд каждый день в течение нескольких лет не может выдержать этого как физиологически, так и психологически. Поэтому хотелось бы, чтобы руководство прислушалось и позволяло сотрудникам нормально отдыхать в течение рабочего дня. Далее →
-
отвратительная организация! год пытаемся получить закрывающие документы по оплате обеспечения. каждый раз одно и то же «документы в порядке очереди отправляются», видимо за год очередь до нас не дошла. трубки сбрасывают, операторы сильно обиженные жизнью. одним словом сбер — полное дно и все его направления! хочется проблем и скучно жить — тогда вам с ними по пути. Далее →
-
Еще на этапе заполнения анкеты достали меня. Я, как дура, в анкете честно указала всех ближайших родственников, в том числе и отца с братом, с которыми на общалась уже много лет. Телефона, как и актуального места их работы у меня нет. Девушки названивали мне каждый день и просили указать эту ин-цию (не очень понятно зачем настолько подробно расписывать все про свою семью на этапе анкетирования, если вас интересуют судимости и работа в гос.службах/банках, то так блин и спросите), когда я девушке также объяснила ситуацию, она мне выдала «ну это же ваш отец всё-таки, позвоните, спросите». А потом еще неделю мне названивали и говорилт, что телефон брата не актуальным. На этом я решила закончить Далее →
-
Адовейшая бюрократия, карьерный рост не зависит от твоих знаний и количества выполненной работы, он зависит от штатного расписания и руководителя. Единственный реальный путь как-то повысить доход это перевод в другое подразделение, но сейчас эту фишку прочухали и уже как год действует фриз. Хотя для кого фриз, а кого и переведут ещё и денег накинут. При этом набирают со стороны персонал и ещё спамят с предложение привести друга. На текущий момент почти 70% разрабов с которыми я работал — поувольнялись, оставшиеся 30 нашли свою нишу или просто на все забили. Сам неспеша хожу по собеседованиям, отмечая, что за время работы в Сбере сильно подсушил мозги и растерял знания. Далее →
-
Похожие компаниииз минусов это наверно нестабильный график, то есть, нет такого, что строго с 9 до 18. бывают задержки на работе (но они хотя бы оплачиваются) и иногда надо раньше приходить. нет перерывов в течение дня, но подстроиться под всё это можно. все плюсы работодателя перекрывают эти небольшие для меня минусы Далее →Ужасная бюрократия просто везде. Делаешь заявки на каждый чих. Работать вообще не возможно. Код наверно 15 минут в неделю пишу и все, остальное время трачу на заполнение заявок и потом прозвон людей, которые за них ответственны, чтобы ускорить процесс аппрува заявок. А заявки могут аппрувиться целой иерархией людей, это просто жесть. И еще раз, заявки на каждый чих просто оформляются. Например нельзя запросить доступ к какой-то базе данных полностью. Или нельзя написать список таблиц, к которым хочешь иметь доступ в базе данных, нужно оформлять отдельную заявку на каждую таблицу. Везде написан ужасный [censored] в котором очень трудно разобраться, нельзя как-то изменить архитектуру системы, потому что она завязана на других командах, у которых свой [censored] и свои [censored] и они не будут ничего изменять. Нельзя использовать что-то не свое, потому это «небезопасно», везде написаны свои велосипеды без документации и на ужасном [censored] Выводить код в продакшен — это сущая боль. Каждый раз нужно проходить «ПСИ» с безопасниками, а они постоянно задают тупые вопросы и все запрещают. Говорят везде в коде писать логи, почти под каждой строчкой кода, чтобы они могли видеть... Далее →Не ходите работать, отношение в коллективе-хорошее, атмосфера — то же, нравится работа… НО! ЧЕМ больше работаешь, ТЕМ меньше получаешь! А ЕЩЕ ЕСТЬ КУЧА штрафов, от которых не зависит ТВОЯ работа, но снимают с тебя. НЕТ никакой мотивации ДЛЯ работы. раньше БЫЛО КУДА лучше. ЧЕМ больше расширяться стали, ТЕМ больше СТАЛИ плевать на работников. Далее →Это бардак! Пришел я в Сбербанк-Технологии на позицию QA инжинера. Оформили меня, как аналитика, потому что на проекте не было штатной еденицы. У них все IT или менеджеры или аналитики. В общем на проекте бардак, нет документации, жуткая текучка персонала. Нет адаптации для новых сотрудников, вернее она есть, но только на бумаге и то формально. Моим наставником был сотрудник, который около 2 лет работает в компании, на хорошем счету у руководителя проекта, поэтому считает себя видимо Богом. Я ему просто не понравился, по какой причине мне так и не ясно. Мне был присвоен самый низший грейд и поставлены задачи на испытательный срок с которыми я справился. Но он прямо сказал, что я могу не рассчитывать, что отделаюсь первоначальными целями на испытательный срок! :) Что он дал мне шанс и я его не оправдал и что я просто ему не нравлюсь! самодурство! Если ты что-то не знаешь, то тебя начинают заваливать еще больше. Когда обращаешься за помощью, то, как понимаете, в ней тебе отказывают. Руководитель проекта занял позицию не вмешательства и решил, что лучше расстаться с работником, чем разобраться в этой странной истории. Приблизительно в одно время со мной ушли еще 3 человека с проекта по причине бардака. Может в других командах все... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СБЕРБАНК в Санкт-Петербурге
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕРБАНК в Санкт-Петербурге для трудоустройства?
Авторы 29 отзывов о компании СБЕРБАНК не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге. Авторы 2 отзыва о компании СБЕРБАНК рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге
Авторы 29 отзывов о компании СБЕРБАНК не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге. Авторы 2 отзыва о компании СБЕРБАНК рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге
Какая общая оценка работу в СБЕРБАНК?
Общая оценка сотрудников СБЕРБАНК по работе в компании: 1 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности СБЕРБАНК попадают в отзывы сотрудников СБЕРБАНК в Санкт-Петербурге
бывший соискатель, менеджер, Пенсионер, разработчик, разработчик по, Старший клиентский менеджер
💲 Какая зарплата в СБЕРБАНК в Санкт-Петербурге?
Сотрудники СБЕРБАНК указывают следующие уровни зарплаты: 50000 руб.