Сбербанк Технологии: Неприемлемые условия собеседования

Их нет.

Через постель попадают не только в фильмах и шоу-бизнесе! В Сбербанк-технологии тоже, видимо, такой путь. У меня висела анкета на hh.ru. В один прекрасный день я получила отклик и меня пригласили на собеседование.

На собеседовании меня познакомили с моим начальником. Было два человека. После собеседования сказали, что свяжутся до конца недели. Прошла пятница, суббота, воскресенье, в понедельник я позвонила сама. Мне сказали, что мы готовы вам сделать предложение о работе.

Прислали мне телефон [И.] [В.], с которым я должна связаться. Связываюсь, говорит, что нужно пройти тесты на базы данных и Java.

Он поможет это сделать, так как по трудовой я буду записана на другую должность (разработчик ПО). Он позвонил и сказал, срочно нужно пройти тесты. Ему выделили время, он приедет, привезет их и пройдет со мной, так как в компании нельзя. Я говорю, что я приеду, может, все-таки.

Он сказал нет, время выделили. Я подумала, ну ладно, женатый мужчина, 2 детей, известная компания. Во время прохождения теста он спрашивает, какое белье на мне, я спрашиваю, имеет это значение, ответ — да. Кладет свою руку на мою, я резко отдергиваю. Не знаю, видимо, он на что-то рассчитывал, так как после прохождения этих двух тестов он предложил еще пройти тест на секретаршу. Я сказала нет, так как эта должность совершенно не связана с той, на которую меня пригласили. Ответ был такой: нет, так нет.

Сказал ждать 3 недели, проверка службы безопасности. Прошло больше месяца. Я сама связываюсь, а он отвечает, служба безопасности отклонила заявку. Я начинаю связываться дальше, и мне говорят, что меня отклонили то и раньше, и может, найдут другую вакансию.

Как позже я выяснила от своей знакомой из СБ, которая мне и посоветовала устроиться туда, это нормальная практика, и её коллега [И.] [С.] таким же образом и попала на работу, только она не отказалась, а приняла все условия, так как нужно было содержать двоих детей и мужа, а более выгодных предложений по з/п тогда было не найти. Это норма, друзья, и сейчас этому уже никто не удивляется. Просто есть компании, в которых это практикуется, а есть те, кто ищет профессионалов своего дела. Делайте выводы сами.