Газартстрой: Конц лагерь этим все сказано!
Зарплата во время без задержек! не самый плохой быт, видали в разы хуже
Недостатки:Из более-менее нормальной конторы превратилась в концлагерь! Дали все полномочия С.К. и теперь они там устроили режим, как на тюрьме! Обед в 12, пришёл в столовую в 11:54 — штраф, так же с перекурами и окончанием смены раньше на 3-5 минут — штраф! В столовую в каске, на перекуре не убрал инструмент — штраф, хотя на склад пойти и сдать инструмент нельзя (штраф, так как покинул рабочее место). Из пункта, А в пункт Б должно быть разрешение, если нет — штраф! Ну и все в таком духе, в общем, на глаза им не попадайся, а то штраф) Вся работа сводится к тому, что охрана следит за тобой, а ты следишь за охраной! Начнёшь спорить с охраной — ещё и оформят за неподобающее поведение) Идёшь на работу, как на минное поле, не знаешь, за что сегодня оштрафуют) Вот такое отношение у высшего руководства к людям, на которых они делают деньги! Пока там такой режим, не советую эту шарагу!
👉 Работа в ГАЗАРТСТРОЙ в Новосибирске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГАЗАРТСТРОЙ сварщиком? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Новосибирске (241 отзыв) →
- 🧑🏭 Отзывы о работе сварщиком в Новосибирске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8207 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХотел устроиться в эту компанию, собрал кучу документов. Есть у них там такая р.ю.в. её номер телефона 7 (xxx-xxx) 60−63. Так вот она обещает вам золотые горы. Типа ждите, пожалуйста, мы вас возьмём, вы нам нужны. Вы ждёте неделю, вторую. И в итоге тишина. На звонки она не отвечает, сбрасывает, блокирует. Одним словом [censored] раз. В отделе по подбору персонала работает такая… то значит и выше руководство такое же. Так что делайте выводы. Там дела не о чем. На Ковыткинском месторождении. Да, в их компании. А то потом локти кусать придётся. Далее →
-
. Далее →
Иркутск
27.05.2023 19:49
Стал круглый режим не от того что нужно соблюдать время работы и отдыха, а то что начали придумывать, докапываться, подводить сотрудника к крайностям , все из-за того что нужен выполнить план СлужбеКарпоротивнойЗащиты.!
Люди начинают не план по работе выполнять качественно, а проводить время для того что б их не подвели к штрафу!
Даже если сотрудник выполняет качественно свои обязанности, а скз нужен план, то не нужно им попадаться на глаза.