газета Вечерняя Москва: Невозможность найти новости в поселениях

10.07.2022 Москва
💸 Средняя зарплата

30 000

Преимущества:

- зарплату платят вовремя

 — близко к метро

Недостатки:

Каждый день вам предстоит искать по соцсетям новости для сайтов местных поселений (по 5 для каждого). Казалось бы: что уж сложного. Вот только жизнь там крайне бедна на события: школа опубликовала пост в соцсетях, хор провел очередную репетицию, поменяли лампочки в подъезде — вот так и проходит обычный день в поселениях. А уж если в детском саду пройдет утренник или концерт в ДК — то это сразу становится большим событием. 5 новостей в день наскрести — задача почти нереальная. Недосдача покрывается за счет общегородских новостей. Впрочем, это еще не все. Будто в насмешку, от вас будут требовать ежедневно по 2 новости в духе «Местные жители организовали концерт в Кремле» для локальных газетенок.

По поводу нагрузки: тут все по-разному. Когда в отделе все вакансии закрыты, она минимальна. Вы спокойно пишите по 15 новостей в день (не считая срочных), и у вас даже остается немного свободного времени. Но стоит одному сотруднику уволиться (а такое тут не редкость — люди отсюда постоянно бегут), как его поселения перекладываются на других. Когда народу совсем мало — работа превращается в натуральную каторгу. В это-то время вы и будете в бешеном темпе строчить новости, находясь каждый день в офисе 10 часов без возможности поесть и отойти в туалет.

«Хотите раньше уходить — работайте быстрее» — так вас будут «мотивировать» чудо-начальство. Длиться такое положение может месяцами, ибо желающих устроиться сюда не так уж и много.

В выходные расслабиться вам, конечно же, не дадут. Ибо должны будете постоянно находиться рядом со включенным компьютером на случай срочных новостей. Кроме того, хотя бы раз в месяц в выходные вас в добровольно-принудительном порядке выталкивают на обязательные дежурства. Платят за это, конечно же, копейки.

Кстати о зарплате. За свой труд с учетом всех переработок вы будете получать 30−35 тыс. На собеседовании вам будут ярко рассказывать, что девочки здесь могут заработать и по 60−70 при хорошей работе. Конечно же, зарабатывают, вот только по большим событиям вроде выборов, олимпиады и чемпионата.

Вишенка на торте — рабочее пространство. Вам предстоит работать в т.н. опенспейсе, сильно напоминающем вольер с макаками. Пространство почти не проветривается, отчего в помещении всегда душно. Чтобы подышать нормальным воздухом, вы при первой же свободной минутке будете бежать либо в туалет, либо на улицу. Ах, да, еще новостникам окружных сайтов, в отличие от остальных сотрудников, не положены свои столы. Они постоянно кочуют с одного свободного места на другое по первому капризу девочек-редакторш. Попробуете поинтересоваться, чем вызваны такие перемены, в ответ получите что-то в духе «Я так решила. Точка».

И это еще не все. Здесь я перечислила лишь самое основное. Устраиваться сюда я бы никому не порекомендовала. Можете попробовать только если вы вчерашний выпускник без опыта работы и не видите себя нигде, кроме как в журналистике. Остальные — лишь зря потратят время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29695
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.08.2020 Москва
    Смотрю, все пишут про работу и двухнедельную стажировку, думаю, дай-ка и я замолвлю словечко. Пришла на собеседование в некотором отчаянии — на ту пору никак не брали в места поприличнее. Девушка, которая со мной встретилась, мне понравилась. Рассказала все четко и по существу: да, надо будет писать на сайты районных газет, да, инфоповоды — не саммиты G20, столетняя бабка на юбилее спляшет — да и то хлеб, да, зарплата небольшая, но есть перспективы развития, молодой коллектив и возможность заработать на доп.проектах. Короче говоря, как бы сказал [С.] Дружко, казалось, живи да радуйся — как бы не так. В назначенный день в десять часов утра я стояла как лист перед травой у стен редакции. Проводили, прикрепили куратора — девушку-ровесницу, которая, в принципе, объясняла все очень доходчиво. После проверки моей только что написанной новости, гордо похвалила: «Для первого раза неплохо». В журналистике я еще со школы работаю, конечно, ну ок. Несколько смутило, что каждую статью нужно носить на проверку куратору, причем исключительно распечатанную на бумаге, но об этом позже. Предстояло написать пять новостей на сайт района до шести вечера. «Фигня»,  — подумала я в десять утра,  — «Пять новостей да до шести вечера! До шести вечера времени хоть [censored] ешь! Успеем!» Пока не выяснилось,... Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →