Газпром- медиа: отзыв сотрудника
По всей видимости, в компании очень слабое корпоративное управление. Благодаря чему головная организация, т.е. ГПМ, никак не могла повлиять на дочерние компании и их руководство, кто откровенно грабил своих собственных сотрудников) Например, были случаи невыплаты агентам в дочерних организациях процентов по заключенным рекламным сделкам. Обманывали на суммы составлявшие десятки месячных окладов труда. И головная организация беспомощно разводила руками- ну что мы (они, то есть) можем сделать- юр. лицо же совсем другое!
Однако, эти самые дочерние компании, на кого не могли повлиять, активно и системно использовали имя уважаемой организации, годами уничтожали репутацию.
Прикрывали свои вопиющие дела, делишки, фактический грабеж работников, громким уважаемым именем.
Я не могу утверждать про наличие подобных историй с контрагентами, внешними агентами и представителями рекламодателей, что обманывали и их. Но на всякий случай будьте осторожны. От них (их дочерних компаний), как выяснилось, можно ожидать многого.
Имячко Газпрома- не гарантия, не залог порядочности в делах.
-
Все зависит от того, в какой компании холдинга будете работать. Речь о гпм партере — бэк офисе остальных компаний холдинга Газпром холдинг. Очень сильно зависит от того, какой будет непосредственный руководитель. Если повезет, это хотя бы будет гарантировать вам уверенность защиты ваших интересов. Но в основном защитить их не смогут, так как все решения принимают вышестоящие руководители. Основная позиция руководителей — им все равно на своих сотрудников. Не нравится — никого не держим. Несмотря на то, что это система Газпром, из всех бонусов — ДМС. Зарплата индексировалась 1 раз за три года на размер 1/3 инфляции. В целом — отзывов много на просторах интернета. Вот те, которые отрицательные — это прям действительность. Но в последнее время пошли положительные — судя по всему, компания хочет себя отбелить, так как текучка очень большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБыл на двух этапах собеседования. На первом, один из руководителей пропал посреди интервью и больше не подключился. Позвали на второе интервью в офис. В этот раз другой интервьюер ушёл посреди собеседования. Начали закрадываться мысли о наплевательском отношении к соискателю. После второго интервью позвонила кадровица и спросила, как всё прошло, и сказала, что вернётся с ответом завтра или послезавтра. Звонка не последовало. На моё письмо также не ответили. Вопиющее неуважение к людям. Бессмысленно потратил время на этих псевдогоспод. Далее →