Газпром-Медиа: Неуважение к соискателям на собеседованиях
Преимущества:
Нет.
Недостатки:Был на двух этапах собеседования.
На первом, один из руководителей пропал посреди интервью и больше не подключился.
Позвали на второе интервью в офис. В этот раз другой интервьюер ушёл посреди собеседования.
Начали закрадываться мысли о наплевательском отношении к соискателю.
После второго интервью позвонила кадровица и спросила, как всё прошло, и сказала, что вернётся с ответом завтра или послезавтра.
Звонка не последовало. На моё письмо также не ответили.
Вопиющее неуважение к людям.
Бессмысленно потратил время на этих псевдогоспод.
-
Все зависит от того, в какой компании холдинга будете работать. Речь о гпм партере — бэк офисе остальных компаний холдинга Газпром холдинг. Очень сильно зависит от того, какой будет непосредственный руководитель. Если повезет, это хотя бы будет гарантировать вам уверенность защиты ваших интересов. Но в основном защитить их не смогут, так как все решения принимают вышестоящие руководители. Основная позиция руководителей — им все равно на своих сотрудников. Не нравится — никого не держим. Несмотря на то, что это система Газпром, из всех бонусов — ДМС. Зарплата индексировалась 1 раз за три года на размер 1/3 инфляции. В целом — отзывов много на просторах интернета. Вот те, которые отрицательные — это прям действительность. Но в последнее время пошли положительные — судя по всему, компания хочет себя отбелить, так как текучка очень большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы прочитав этот отзыв не устроитесь туда, это будет большой плюс этой компании Далее →✗ НедостаткиРаботал по договору ГПХ в ЦИ, ключевое, что могу сказать, кинули на зарплату, задержки зарплаты, да и вообще договор не соблюдается. Возникает проблема: все друг на друга перекидывают, вот иди туда, напиши тому, даже генеральный директор господин Т.К. — просто ребенок, который не понимает, что вся ответственность компании ложится на плечи лица, действующего от имени ООО без доверенности, то есть генерального директора. Далее →