Газпром энерго: отзыв сотрудника
Проходила собеседование в данную организацию. На собеседовании присутствовали начальник отдела (непосредственный руководитель) и сотрудник отдела кадров. Как таковых вопросов, по направлению деятельности практически не задавали. Попросили рассказать о себе, после чего задали пару вопросов о семейном положении и готовности к командировкам, учитывая такой «неинтерес» к моим профессиональным навыкам мне показалось странным, что вообще пригласили на собеседование.
Когда я уже вышла из офиса, мне начали звонить и просить пройти тесты, потому что:» вы вроде подходите». Прошла эти тесты, после чего, как мне сказали, при положительном результате, должна проверять служба безопасности. Не дождавшись обратной связи, сама написала: какие результаты? Ответили мне на сообщение через две недели, что решение еще не принято, идет рассмотрение соискателей. Еще через полтора месяца вакансия ушла в архив. Никакой обратной связи я не получила. У меня сложилось такое впечатление, что это собеседование, тесты нужны были отделу кадров просто для статистики и никто серьёзно к этому не относился, с самого начала. Жаль потраченного времени.
-
Что же творится сейчас в Центральном Филиале Газпром Энерго. Прежде чем сейчас идти на собеседование, ты крепко подумай! Если ты хочешь, получать копейки и выполнять тупые указания нынешнего «руководителя» то тогда смело! Этот товарищ пришёл буквально два месяца назад. Но он изо всех сил лезет, чтобы как можно быстрее развалить полностью все то, что было создано до него! товарищи! Я к вам сейчас! Те кто его сослал в Центральный филиал. Вы хотя бы посмотрели записи в его трудовой?! Он же ни где долго не задерживался! Вас это не настораживает??? Или вы просто избавились от него? Но чем так провинился именно наш филиал? Давайте отправим его в Новосибирск! Мы даже на билет ему скинемся! Какой он руководитель??? Он переходит на личности! Оскорбляет. Он упрекает сотрудников в их некомпетентности, сотрудников которые проработали там 5−10 лет. Мы не работаем, мы занимаемся какой-то сплошной хренью. Вы посмотрите сколько людей уже уволилось. И уволиться ещё столько же, если вы не уберете этого [С.] с центрального филиала. А как сейчас устраняются аварии??? И славо Богу, что наступает лето. Со [С.] зимой люди бы замерзли, как минимум. Одумайтесь! Это уже не смешно! Пришлите в наш филиал адекватного руководителя! Пусть [С.] быстрым ходом отправится «покорять» новые вершины!... Далее →
-
ооо «Газпром энерго» Центральный филиал — стабильная надёжная организация. Не очень высокие зарплаты, по сравнению с другими дочками Газпрома, но все социальные гарантии своевременно исполняются. Выплачиваются премии и имеется стабильный рост заработка. Дружный профессиональный коллектив. Налажена работа по эксплуатации вверенного оборудования. НО это все было под руководством опытного технически грамотного руководителя [Р.] М. И., который в 2020 ушёл на заслуженный отдых. В марте 2021 назначен новый псевдоруководитель-менеджер [С.] А.Ю. И вся годами отстроенная система рухнула. ИТР и рабочие стали быдлом в глазах «руководителя», которые должны работать за хлеб. Начались снижения премий и дисциплинарные взыскания без особых причин. Квалифицированные сотрудники начали увольняться. Пришла эра глобальной экономии на всем, в ущерб работе оборудования, надежности энергоснабжения, безопасности рабочего персонала. Руководитель- это человек, который не только должен управлять, но и взаимодействовать с коллективом, налаживая здоровые трудовые отношения, не прибегая к методам снижения самооценки и демотивации. Постановка задач не должна идти в разрез общим нормативным актам и локальным, зачастую результат которых нарушает интересы рабочих. К сожалению пока в руководстве подобные «рулевые», компании не светит процветание, а только отток квалифицированных кадров и утопия в болоте псевдоэкономий. Далее →