ГазСнаб: отзыв сотрудника
Компания подбирает работников из разряда опытных [censored] Срочно нужно в первый день садиться и нарабатывать базу, хоть и говорят что первый месяц — это обучение. После того, как просидел там день сказали что не нужны услуги больше, очень странная политика. Находятся в большом бизнес-центре, а у менеджеров нет кроме компьютера и стола ничего, а мне как новому менеджеру не дали даже компьютера-только стол и телефон, мол звони и ищи клиентов. Напоминает фирму — однодневку, хотя так красиво расписывают о собственном производстве в Азове. Не тратьте свое время и не ходите туда. [censored]
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфис в неплохом бизнес-центре Варшавская ул., 5, корп. 2, Санкт-Петербург (хотя на парковку можно не рассчитывать, если Вы на авто, так как все вокруг перекрыто, везде знаки, а где их нет — машины, парковка мебельного континента пустая, но платная. Я нашел уютный пустырь с прутами из земли в 300 метрах). Зарплата белая. Сотрудники производят приятное впечатление (но шуганные). Видимо компания имеет или имела грамотных специалистов, создавших определенные наработки. Возможно некоторым людям работается тут весьма неплохо (но скорее всего не тем, кого приглашают со стороны). Имеют неплохой сбыт. Далее →✗ НедостаткиПригласили на должность главного конструктора (сразу скажу, что у меня есть опыт работы как конструктора более 15 лет и как руководителя конструкторского отдела почти 5). Собеседование проводили в составе технического директора по видео конференции, HR, руководителей отделов технической документации и новых разработок. Предупредили об испытательном сроке, но речь шла о трудовом договоре. Пригласили на трудоустройство через 2 недели. Я ещё раз уточнил, что должность главный конструктор. По факту в офисе предложили заключить договор оказания услуг с моей стороны (а не трудовой с должностью), в котором если коротко, я обязан привести за 2 месяца в порядок всю конструкторскую документацию и создать всю недостающую, тогда получу ЗП (только по акту приема-передачи, если их моя работа устроит), а в случае если в моей работе найдут недостатки, они вправе нанять за мой счет третьих лиц для их исправления, а с меня могут потребовать полное возмещение ущерба, неустойку. При этом объем работ не оговаривается (с КД меня не ознакомили). Так можно и на 100 миллионов попасть на ровном месте. Такие договоры только с госторбайтерами-строителями без знания русского языка заключают. Они всерьез думали, что я его подпишу не читая?! В отделе технической документации — начальник и один конструктор.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис-это, наверное, единственный плюс этой компании и оснащенность офиса: новый компьютер, мебель, канцелярия в достатке, печенье и прочее. А также частично отличный коллектив, Рябков в кабинете, где я работала были просто супер душевные люди. Спасибо им большое, эти три месяца было много позитива только благодаря из присутствию. Карьерный рост похоже, что и есть, по крайней мере, с помощника руководителя одна сотрудница выросла до зама. Ген.дира, но впахивала она так, что мама не горюй и думаю работы у неё также ещё и прибавилось. Далее →✗ НедостаткиПрошло почти полгода как я уволилась из данной организации, проработав почти три месяца. Нашла отличную работу в большой серьёзной организации и на этой основе есть с чем сравнить и понять, в какой, простите, «шарашкиной конторе» пришлось отработать и как хорошо, что я вовремя сбежала. Во-первых, руководство компании в лице Ген. Дира [Г.] М.А- это нечто, у женщины постоянные проблемы с настроением, не умение держать себя в руках, гнев, не умение общаться в деловом стиле. Это ежедневный поток гнева и плохо настроения, фразы: «ты что, глупая» «работать не умеешь» и прочее, и ты начинаешь думать, а может я действительно такая плохая, а потом как-то выясняется, что на другой работе ты хоть и делаешь ошибки, но руководитель подмечает твои правильные действия и от этого, кстати, и хочется работать и стараться больше, и даже задерживаться и выполнять больше работы, потому что ты знаешь, что руководитель это отметит, а также то, что ты работаешь в большой организации с полным соц.пакетом и премиями. Ну и в добавок, ко всему, [Г.] ставит себя так будто она руководитель Газпрома. Хотя даже руководители в Газпроме себе такие вещи не позволяют, например, мой нынешний Ген.дир управляющий организацией с более 4000 сотрудников даже на своём реально высоком уровне себе таких высказываний... Далее →
анон555
26.05.2021 14:14
Проработала в компании около двух лет. Ушла по причине переезда в другой город.
Как и в любой компании есть свои плюсы и минусы, но для себя плюсов нашла больше.
Плюсы:
Дается много возможностей для роста. Я пришла на должность офис-менеджера, в итоге доросла до менеджера по продажам за довольно короткий срок.
Учитываются твои пожелания уже на собеседовании и предлагаются разные варианты для реализации своих возможностей.
Коллектив молодой, дружный. В основном, до 35.
Зарплата выплачивается всегда вовремя и на время пандемии, например, не было урезаний, как было в других компаниях.
Руководство всегда идет навстречу, готово обучать, если ты новичок в сфере.
Если найдешь курсы/обучение, которое поможет тебе улучшить свои проф навыки, то компания готова все оплатить.
Первое время допускала ошибки, но к этому спокойно относились, если видели, что ты работаешь над собой.
Головной офис находится в Питере, там тоже коллектив состоит из молодых ребят.
Больше всего мне понравилось то, что не смотрят на возраст и могут назначить тебя ведущим специалистом, если видят в тебе профессионала.
Минусы:
явных минусов нет, разве что есть бумажная волокита, связанная с оформлением счетов, коммерческих предложений и ряда других документов. Прежде не сталкивалась с тем, чтобы коммерческие предложения согласовывались с руководством.