газстройпроект: Работа в этой компании

Преимущества:

Своевременная зарплата, но не всегда оговоренный уровень соответствует ожиданиям

Недостатки:

З/плата в размере оговоренной, но могут быть вычеты, если фин директор решит, как-то так, бывало по-разному. Работала руководителем сметной группы, вспоминаю как страшный сон в день по 5 отчетов для зама, директора, нач ПТО, зама ПТО, моей начальницы, смешно, 5 человек несут мои цифры на ковер, звонят каждые 15 мин, а мне свою работу делать надо и реальную работу выдавать надо, результат сами понимаете. Пусть как-нибудь сами. Уволилась и прекрасно работаю начальником сметного отдела. Спасибо за опыт как работать не надо!

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в газстройпроект?

Ничего особенного не спрашивали

❓Существует ли система штрафов в газстройпроект? Какие бывают?

Нет

❓Повышают ли зарплату в газстройпроект? С какой регулярностью?

Не знаю об этом

❓В каких числах платят ЗП в газстройпроект?

26 и 10

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.03.2023 Санкт-Петербургмашинист экскаватора
    Механик быдло неумеет вести себя с людьми на вопрос почему ты меня увольнчешь он стал выталкивать меня с кабинета и угрожать. Мастера не разбираются не в чем полный непрофисионплизм. Одну и туже работу делают по пять раз не в чем не понимают и не хотят понимать. Хамство грубость неуважение и т д. Далее →
  • 22.11.2022 Санкт-Петербургменеджер
    Один сплошной недостаток. Обман с зп, переработки неоплачиваемые. Отсутствие ДМС, корпоративных праздников. Общение с сотрудниками матом и криком-нормальная практика. Далее →