Галактик про или Приморская оптовая компания: Типичная пирамида, обходите эту шарашкину контору стороной
Их нет
Недостатки:Оставляют кучу объявлений на авито по типу «Удаленная работа», «Оператор на вотсап», «Обработка и сортировка заявок» и т. д. Выглядит все вполне реалистично, за неполный график зарплата 15 тыс. рублей в месяц, за полный 20-30 тыс. Оставляем отклик, проходим собеседование по вотсапу, и о чудо, вы приняты (они берут абсолютно всех). Пройдите три дня обучения (просмотр видео) и приступайте к работе. Все бы ничего, но в этих видео вам знатно промоют мозг, доказывая, какая эта компания идеальная: и карьерный рост, и уважение к сотрудникам, и чекАп, и зарплата, с которой вы будете обеспечены до конца жизни. Итак, приходит время последнего занятия, и что мы узнаем? Чтобы приступить к работе, нужно приобрести личный номер сотрудника за 3000 рублей, а после ещё и купить в их фирме товар минимум на 12 тысяч. На мой вопрос о том, что это вообще за правила, ответ поступил мгновенно: «если не нравится, идите работать техничкой». Распространите эту информацию, чтобы никто из ваших знакомых не вёлся. Во время инструктажа показывали пенсионеров, работающих там и, видимо, вкладывающих в эту компанию всю пенсию, лишь бы не потерять веру в то, что эти деньги когда-нибудь к ним вернутся.
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий