Галамарт: Неоплачиваемые переработки, плохое руководство.

29.01.2023 • Хабаровск
Преимущества:

ЗП вовремя, коллектив как везде

Недостатки:

Флешмоб сотрудников по отзывам, конечно, удался — в приказном порядке, браво всем подлизывающим

Многозадачность зашкаливает, переработки не оплачиваются, ночные смены (ревизии) в мин. размере

Постоянные переоценки в 3000 ценников, не успели — разница на кассе за счёт сотрудников. Отдельный «респект» [О.] и [К.] — парочка самодуров. Работать будет тот, кто им нравится, остальных выжмут.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27299

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ГАЛАМАРТ 123 отзыва

  • Галамарт: Недостаток интереса к сотрудникам.

    13.01.2023 • Хабаровск
    ✓ Преимущества
    Позитивная и креативная компания. Идёт в ногу со временем и заботится о своих сотрудниках Далее →
    ✗ Недостатки
    В целом у компании нет недостатков. Хотелось бы, чтобы высшее руководство больше интересовалось линейными сотрудниками и разбиралось в ситуациях, когда сотрудник увольняется или его хотят уволить, т.к. некоторые руководители (ум, зум, РУ) поступают крайне непорядочно. Тем самым компания порой теряет ценных, ответственных сотрудников, любящих свою работу и компанию Галамарт. Далее →

  • ГАЛАМАРТ: Проблемы с графиком и обучением сотрудников

    12.02.2026 • Санкт-Петербург • продавец-консультант
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    близость к дому, дружелюбный коллектив (не считая руководителя) ,есть место для обеденного перерыва, два перерыва по полчаса за 11 часов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обучение сотрудников на первых этапах, одну задачу давать на кассе — это обслуживать покупателей. Убрать заставление впаривать товар на кассе, люди начинают в очереди злиться и просто уходят с пустыми руками из магазина.Открыть хоть одну кассу самообслуживания. Нет стабильного графика, часто подгоны по часам, в итоге выходишь 3 дня подряд по 11 часов, имея после 1 выходной. Выкуп товара из кармана, хождения «за подозрительными покупателями», как будто ты охрана, поднимая тяжёлые коробки и антикражу товара, ищешь место на складе вместо кладовщика (который только и сидит в компьютере).- Активные продажи (о которых не было речи)- Выкуп товара- Инвентаризация за бесплатно- Не фиксированный график Далее →