Галамарт: Проблемы с психологическим климатом в коллективе
Не далеко от дома, можно сэкономить на спортзале.
Недостатки:Пишу про Галамарт «Солнечный», потому что везде по-разному.
Текучка страшная, и это понятно, психологическая обстановка в коллективе плохая, мягко говоря.
Стоишь на кассе — присесть нельзя, тындычишь речевку, не переставая, по доп. продажам.
Если их будет недостаточно, то вынесут весь мозг и посыплются различные угрозы.
Работаешь в зале, как ишак, ЗУМам не хватает только плетки.
Разговаривать нельзя, телефон нельзя, смеяться нельзя.
Можно все только ЗУМам и приближенным к ним особам.
Управляющая [М.] [А.] вообще злющая тетка с психологическими проблемами, которые даже не пытается скрыть, а выплескивает на своих подчиненных.
Во всем двойные стандарты.
Штрафы, кстати, есть, откуда правда берут суммы штрафов — неизвестно, из головы, наверное, никаких бумаг по ним не подписывали при трудоустройстве.
И куда идут денежки — непонятно.
Здесь место для бедолаг, которым в другие места проход закрыт по разным причинам, и они вынуждены терпеть к себе хамское отношение.
Нормальный человек не будет здесь работать..
-
✓ Преимуществаблизость к дому, дружелюбный коллектив (не считая руководителя) ,есть место для обеденного перерыва, два перерыва по полчаса за 11 часов. Далее →✗ НедостаткиОбучение сотрудников на первых этапах, одну задачу давать на кассе — это обслуживать покупателей. Убрать заставление впаривать товар на кассе, люди начинают в очереди злиться и просто уходят с пустыми руками из магазина.Открыть хоть одну кассу самообслуживания. Нет стабильного графика, часто подгоны по часам, в итоге выходишь 3 дня подряд по 11 часов, имея после 1 выходной. Выкуп товара из кармана, хождения «за подозрительными покупателями», как будто ты охрана, поднимая тяжёлые коробки и антикражу товара, ищешь место на складе вместо кладовщика (который только и сидит в компьютере).- Активные продажи (о которых не было речи)- Выкуп товара- Инвентаризация за бесплатно- Не фиксированный график Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 Далее →✗ НедостаткиТупое руководство, это касается не только управляющей магазином, а также выше по должности РУ и ДК. Нужно выполнять работу, которая не входит в обязанности. Штрафы. Можно забыть о спокойствии, работая в галамарте. Большой объем работы, который невозможно выполнить за поставленное время. Зарплату могут уменьшить, если магазин не укладывается в ФОТ, и это в порядке вещей. Когда нет кладовщика в магазине, приходится принимать поставку, таскать тяжёлые коробки. Бесконечные переоценки, цены скачут то вверх, то вниз. Каждый месяц проверка, за которую управляющая просто тебя съест. Часто меняются планограммы, приходится переделывать, а ты ещё должен успеть вынести поставку в зал, прыгать на кассу и сделать уборку в торговом зале, нужно мыть полки. На работу нужно приходить за 30 минут, и получается рабочий день составляет почти 13 ч, из которых только 11 оплачивается. Никакого ДМС НЕТ. Можно очень много и долго перечислять минусы, работая в галамарте. Надеюсь, в ближайшее время уволят [П.П.] и моим бывшим коллегам станет работать чуточку проще, эмоционально. Далее →