галерея Александра Шилова: отзыв сотрудника
Прислали приглашение без указания вакансии. Позвонила, с вакансией разобрались. Требуется кадровик. Приехала на собеседование (назначили на 17:00) за 20 мин до начала. К 17 часам нас было уже не менее 15 чел. В основном на вакансию смотритель, гардеробщица и две девушки на вакансию экскурсовод. Начали приём в 17:15. Приглашал охранник (по очереди, кто пришёл первый идёт первый и т.д.). Собеседование проводили две молодые девушки. Одной на вид лет 20, второй около 30. Задавали вопросы (типо… больничные вели, приказы делали, табель вели, ВУ вели,
и т.п.). Далее — у вас вопросы есть? Спасибо что приехали. У нас конкурсный отбор. Позвоните нам (сказали когда позвонить и во сколько). Всё! Собеседование длилось максимум! — 5 минут. Приехала домой, решила почитать отзывы. Вот теперь думаю… а стоит ли звонить? Вдруг возьмут. А мне уже как-то расхотелось работать в этой галерее духовной культуры…
-
✓ ПреимуществаЗП поступала во время. Больше добавить нечего. Далее →✗ НедостаткиВ рамках работы в данной компании можно было бы внести следующие улучшения: 1. Увеличить уровень уважения к сотрудникам. 2. Предоставлять сотрудникам информацию о их обязанностях и задачах напрямую, а не через посредников. Не стоит превращать рабочую коммуникацию в детскую игру «глухой телефон». 3. Заработная плата должна соответствовать объему и сложности выполняемых обязанностей, а не быть предметом споров и неопределенности. Никто не согласится трудиться бесплатно! Рабочий день с 10:00 до 19:00, но уйти домой в назначенное время сотрудники не могут. В 19:00 начинается рабочий процесс, а уходить нужно именно тогда. Переработки не оплачиваются (ежедневно). Поменять человека сверху, так как уважения к сотрудникам нет вообще. Унижения в адрес сотрудников слышны каждый день. Будете выполнять все поручения организации, а оплата будет мизерной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ посетитель галереи и по совместительству режиссёр на телеканале. И произошла вот какая история. Я пришла в галерею, после осмотра экспозиции, я подошла к сотруднице и спросила, есть ли у них кресла для инвалидов, так как я хочу привести сюда маму, а она после операции на тазобедренном суставе и не выдержит полный осмотр экспозиции без кресла. Кресел не оказалось, но у меня случился интересный разговор с сотрудницей галереи. Вот краткая выжимка: в галереи работает смотрительница 75 лет. У неё случился некроз тазобедренного сустава. Она легла на операцию и оформила больничный. После операции реабилитация и больничный даются на 6 месяцев. В галереи все в шоке, все хотят, чтобы её уволили, типо почему она скрыла информацию про реабилитацию? Её бы уволили ещё до операции. И все сотрудники говорят, пусть её увольняют, почему она получает зар.плату в таком возрасте, находясь на больничном. Ау! С вами всё в порядке? Как можно быть такими злыми и завистливыми. [Ш.] Вы хотите ещё одного скандала? Мы следим за ситуацией с этой сотрудницей Далее →💬2 комментария