галерея Александра Шилова: отзыв сотрудника

03.09.2020 • Москва

Впервые увидела вакансию на должность помощника руководителя (секретаря) лет 12 назад, отправила резюме, пригласили на собеседование, заострив внимание, что по одежде -только платье/юбка, была зима, жуткие морозы и я поняла что мое здоровье важнее, на собеседование не пошла. Спустя 12 лет я снова в поиске работы и опять натыкаюсь на вакансию уже заместителя Генерального директора. Опять меня приглашают, прихожу к назначенному времени, захожу, как и было сказано со служебного входа. Меня встречает охранник и еще человек 10 соискателей на мою потенциальную должность. Всех назначили на одно время! Охранник просит паспорт, вносит данные в свою тетрадь и потом в порядке живой очереди всех вызывают «наверх». В кабинете за компьтером сидел сам художник, бегала женщина (как позже выяснилось-Ген. Дир., которой требовался заместитель) и, собственно, та девушка, которая вызвала меня на собеседование. Когда я зашла, [Ш.] окинул меня взглядом с головы до ног и опять уткнулся в компьютер. Вопросов не задавал. Ощущение сложилось, что все у него там на цырлах ходят, девушка стояла перед ним несколько минут, показывала как открывать картинки, потом, потупив глазки, покорно ждала пока он просмотрит что он там хотел посмотреть. Все собеседование заняло 1, 5 минуты -спросили опыт руководящей доожности. Далее отправили в отдел кадров на 1 этаже. Передо мной еще 4 человека отправили туда же. Все женщины разных возрастов примерно от 30 до 55. В отделе кадров спрашивали уже не про опыт руководящей работы, а про опыт работы по специальности (у меня юридическое образование), спросили про опыт представительства в суде, про знание ФЗ-44. Я уточнила куда делся предыдущий сотрудник, на что, замявшись, девушка сказала, что пошел на повышение. Я спросила -та ли эта женщина, которая сейчас ищет Заместителя, мне ответили, что не знают с кем я беседовала изначально и не могут подтвердить тот ли это человек или нет. Странно, да?

П. С. Пока находилась в ожидании своей очереди, разговорилась с девушкой, которая сказала что заранее изучила сайт и структуру руководящих органов галереи. Так вот, получивший повышение сотрудник получил его аж год назад. Получается, Заместителя они ищут тоже год. Делайте выводы. Желания идти на второй этап собеседования лично у меня точно нет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 136259
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.08.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришёл устраиваться в галерею Шилова — на собеседовании всё звучало прилично: озвучили конкретную сумму, пообещали стабильный график и нормальные условия. Руководитель уверенно кивал, говорил, что ценят ответственных сотрудников и хотят выстроить долгосрочное сотрудничество. Поверил, подписал договор — и тут выяснилось, что зарплата в нём ровно в два раза меньше той, о которой договаривались на словах. На вопрос, как так вышло, ответили уклончиво: мол, «это базовый оклад, остальное — премии», но никаких чётких критериев для премий не прописали. Дальше — ещё хуже. Регулярно просили задержаться после смены: помочь с подготовкой зала, перенести картины, оформить экспозицию. Говорили: «Это ненадолго, буквально на полчаса», а в итоге сидел там по полтора-два часа. Эти переработки никто не оплачивал и даже не учитывал — в табеле они никак не отражались. Когда попытался поднять этот вопрос, отношение сразу поменялось: стали смотреть косо, намекать, что «тут все делают чуть больше, это часть работы». В итоге понял, что дальше тут делать нечего: никакого уважения к труду, прозрачные договорённости не соблюдаются, а переработки — в порядке вещей и без компенсации. Очень разочарован: место с громким именем, а отношение к сотрудникам — будто это не культурное учреждение, а какая-то полуподпольная контора.... Далее →
  • 14.03.2026 • Москва
    Собеседование в несколько этапов и весь смысл — найти на каком основании вас отклонить. В моём случае с красным дипломом я, так выверяли все записи в трудовой книжке. Если у вас больше одной записи, то туда лучше не идти и не тратить время. Директор этой конторы тщательно закрывает глаза на дипломы, удостоверения, смотрит исключительно количество записей в трудовой. Потом говорят, что вас берут вроде как всё же. НО начинают тянуть с выходом! В итоге потратите на них недели две и останетесь без их работы. Не идите в эту гнилую контору из средневековья в прямом и переносном смысле. Далее →