Галерея Чижова: отзыв сотрудника
Несмотря на то, что КЦ-ом руководит отличный руководитель, коллектив ее заместителей оставляет желать лучшего. Никакой культуры и человечности. Мало того, что в офисе слышно все и вся, так они еще и умудряются обсуждать и говорить гадости про операторов не думая о том, что вокруг сидят еще люди. Конечно же, студенты сидящие рядом делают вид, что в наушниках ничего не слышат и никак не реагируют, видимо слишком нуждаются в этой работе. В основном, ребят которых я там видела — это студенты, которым очень сильно нужны деньги и нет времени работать на полную ставку. Но это не дает повода никому отправлять их то в Макданальдс, то в КФС за едой, еще и приказывая в грубой форме. Такого, честно говоря, я давно не видела, что там говорить об операторах, если после 18: 00, когда офис заметно пустеет, [И.] и [Е.] обсуждают всю личную жизнь руководительницы отдела, начиная с семьи и заканчивая ее путешествиями, называя ее горшком, при этом через день пьют вместе кофе и строят из себя ангелов. Говорить громко и обсуждать всех и вся позволяется только замам, если тишину нарушают операторы — сразу замечание! Есть и пить в офисе когда угодно и что угодно можно только замам, если так сделал оператор — сразу замечание! Если у одной из этой троицы плохое настроение, ожидай чего угодно в свой адрес, а с вопросами лучше вообще не подходить. Коллектив у нас в основном был женский, так что человеческое отношение к операторам мужского пола вообще ужасное (кроме некоторых подручных). Один из менеджеров по обучению персонала, [Ю.] свое дело вроде и знает, но действует очень нерешительно, видимо из-за того, что к ней проявляется такое же отношение от замов, какое и к операторам. Зарплата по факту очень маленькая, есть система штрафов. Сами обязанности самые обычные, какие только присущи контакт-центру. Попадаются и неадекватные клиенты, соответственно надо быть устойчивым к стрессу. Работа обычно ведется по шаблону, есть четко расписанный сценарий. В общем, кому срочно нужны деньги, и нет возможности работать полный день в связи с учебой или семейными обстоятельствами, и кто готов терпеть такое руководство — эта работа подойдет!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив! Далее →✗ НедостаткиИх много, но, пожалуй, два самых жирных недостатка — это заработная плата и обязанности. При устройстве на работу говорят одно, но спустя небольшое количество времени говорят другое, мол, ты должен делать теперь и это, и то (допустим, вы продавец-кассир, и вам говорят, что уборщиц нет, и теперь ты должен мыть полы, и, блин, вот охранника тоже нет, теперь ты будешь после смены охранять точку… ну не бред же?) Зарплата низкая, да еще и вычитают из 12-ти часов время обеда, и им всё равно, ел ты или нет… Далее →
-
✓ ПреимуществаБоюсь, что их нет. Далее →✗ НедостаткиЖалею, что сразу не отказалась от собеседование при первичном интервью, потому что настолько наглого hr я еще не встречала. Спрашивали все, вплоть до цвета трусов. На личном собеседовании были еще больше некомпетентные сотрудники. Задавала странные вопросы «сколько стоило мое обучение в вузе», «сколько зарабатывает моя семья». Каким образом это относится к вакансии, вообще не ясно. Не ходите в эту галерею чижова, полный бардак и хамство. Далее →
Служба управления персоналом Галереи Чижова
30.07.2020 17:47
Здравствуйте!
Сожалеем, что Вы храните о Компании неприятные воспоминания. Мы стремимся создать дружественную атмосферу в коллективе, основанную на взаимопонимании и поддержке. Мы приносим извинения, если Вас огорчают некоторые воспоминания о работе в нашей компании. Всё это время мы динамично развивались, совершенствовали не только бизнес-процессы, но и подходы к кадровой работе. Кроме того, к настоящему моменту запущена и функционирует система контроля и оценки качества деятельности всех наших подразделений, включающее все направления и уровни управления.