Галс-Девелопмент: отзыв сотрудника
По семейным обстоятельствам согласился работать в этой компании на должности ниже моего уровня. В итоге несколько месяцев просидел зря, не получил ни опыта, ни хороших впечатлений. Объекты не супер, без каких-либо нововведений. Коллектив отвратительный, непрофессиональный, сплетни разлетаются со скоростью света, также поддерживаются мужской половиной коллектива. Рабочей атмосферы никакой, шум, болтовня на любые темы, кроме работы, все приходят-уходят, когда захотят, но якобы по рабочим делам.
В июне президентом поставили какого-то молокососа и «попросили по собственному» по причине неофициального сокращения. Когда отказался, запугали, что уволят по несоответствии с должностью (ха-ха). Никаких компенсаций «интеллигентный» девелопер не выплатил и даже не извинился.
Не советую работать здесь, если вы считаете себя профессионалом и хотите развиваться. Ну, а если хотите сплетничать и чаевничать за среднюю зп, you’re welcome.
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиПришло приглашение на НН, чтобы я связалась с ними в удобное время. Мы созвонились, по обязанностям и навыкам сошлись, назначили встречу с руководителем, но за три часа до онлайн-собеседования мне сказали, что они меняют свои требования. Когда узнают подробности, мне сообщат (мб забыли, кого ищут…). Через несколько дней я им напомнила о себе, но о реакции, о изменениях в вакансии. Получилось так, что мне отказали по какой-то странной причине, еще до этапа собеседования, а сами продолжили искать кандидатов на вакансию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Подарки на праздники, красивый офис Далее →✗ НедостаткиОтличная компания! Стабильная! Красивый офис. Но к выбору кандидатов на руководящие должности подходят невнимательно, ведь от этих главных звеньев зависит результативность и здоровая атмосфера в отделах. Кто планирует работать в колл-центре этой компании, знайте, что руководитель данного отдела • Бохан А.Н. абсолютно не профессиональна и бестактна. Может кандидата унизить на собеседовании с вопросом о его внешних недостатках (почему у вас прыщи? Не выщипанные брови?) Хотя сама, мягко говоря, далека от иконы стиля и ухоженности. Оценивает в первую очередь кандидата по количеству ипотек, кредитов и сопутствующих обстоятельств жизни. Если это у вас все имеется, вы идеальный сотрудник для этого руководителя. Будет позволять себе не очень приятные вещи в ваш адрес и пугать увольнением, чтобы в страхе работали и молчали. Я отработала под этим руководством 3 года))) Работать с неуверенным, закомплексованным руководством очень утомляет. Удачи вам! Нужно быть внимательнее при выборе руководителей отделов, конкретно в этом случае это руководитель контакт-центра Бохан А.Н., которая не соответствует своей должности. Непрофессиональное поведение! Неправильно установленные задачи отделу! Неправильное построение работы в отделе! Сотрудники всегда информированы лучше своего руководителя, неопрятный внешний вид, абсолютная безвкусица и постоянно жирные волосы, неухоженность. Неприятно... Далее →