ГАУК г. Москвы "Парк "Зарядье": Недобросовестный работодатель, низкие зарплаты
Отсутствуют полностью
Недостатки:Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Прежде всего это идет лично от директора, незаконные хотелки которого по увольнению неугодных людей (прежде всего мешающих нужным им подрядчикам подписывать закрывающие документы на оплату) с удовольствием и инициативой выполняет группа лиц, состоящая из двух замов (по безопасности/режиму) и правовым вопросам, начальников отдела кадров и юротдела. Незаконные дисциплинарные взыскания и лишение премий. Трудовой кодекс в этом учреждении неизвестен. Все это покрывает сознательно вышестоящие ГБУК Мосразвитие и Департамент культуры. Зарплаты официальные мизерные (оклад) и остальные 70% зарплаты в виде премий, которые могут быть не выплачены по щелчку.
Фабрикуются обвинения против работников, на основании которых они увольняются по статье. Замдиректора по безопасности и режиму Э.Г. принуждает работников показывать свои мобильные телефоны — Сбербанк Онлайн, куда они переводят деньги или от кого получают. И люди отправить его куда подальше боятся! Не ходите сюда, если психика дорога. Это недобросовестный работодатель. В сговоре с надзорными органами (гит). В Тверском суде целых 5 исков от работников к этому работодателю..
-
✓ Преимуществада нет их ни одного Далее →✗ НедостаткиСмотрю, наши пишут, мне сказали, и я тоже оставлю свой отзыв. Наших техников действительно зам. дир. по безопасности Э.Г. заставлял следить за одним руководителем, которого любыми способами выжить хотели. Прямо на стуле садили их на всю смену в коридоре у его кабинета, и он выходил, они говорили начальству сразу, что он вышел, и сразу прибегал начальник отдела безопасности А.Н. и шел в открытую за ним прямо. Ужас, я такого нигде не встречал. Цирк. Все еще весь парк это обсуждает, хотя больше 2 месяцев прошло с того времени. Откажешься — все, без премий. А другого стукача прямо к нему в кабинет посадили. В итоге сфабриковали обвинение и выгнали по статье этого человека. Сейчас суды еще с несколькими работниками, я знаю, идут, в основном все проиграны этой поганой конторой. Те, кто пока проиграл — идите выше, мы все за вас. У них целая юридическая служба и отдел кадров, а они за казенный счет с работниками судиться наемного адвоката взяли. Все смеются — юристы наняли юриста. Противно смотреть на тех, кто предал вчерашнего своего начальника, когда он в опалу попал, даже общаться, здороваться с ним перестали те, кого он на работу принял, чтобы себя любимых не скомпрометировать и своей карьере... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе, что здесь имеется — должно быть по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиСплошное воровство администрации на откатах от подрядчиков, обслуживающих здания и технику. Зам. директора по юридическим вопросам, безопасности и по закупкам на всем этом сидят. Директор [Д.] — не выросший из 90-ых гопник, это реально правда. Все молятся, чтоб этого упыря убрали отсюда. Правда, тут люди пишут, что безопасники могут от вас потребовать свой телефон и Сбербанк-онлайн показать (человек 25 с начала года так вызывали, работяг в основном — давали им уже заготовленные текстовки о том, что якобы они еще сами и пришли!, заявления на своих руководителей заставляли писать — на тех, кто начальству не угоден и мешал им оприходовать деньги на подрядчиков, некачественно выполняющих работы) или могут посадить прямо рядом с вами своего человека, за вами прямо в открытую по пятам ходить и смотреть за экраном вашего компьютера. Хотите — верьте, хотите — нет. Это здесь реально имеет место, госучреждение культуры называется. Директор на совещаниях постоянно в открытую говорит, что всех бы повыгонял, будь его воля, но, к его сожалению, тут все по трудовым договорам и это ему сделать сложно. Работники профсоюза сделали, так их заставили из него выйти (заставили!, угрожали). Оклады маленькие и 2/3 зарплаты премии, которых элементарно по щелчку лишить... Далее →