ГБУ"Автомобильные дороги": отзыв сотрудника
Здравствуйте,прошу обратить всем высшем правительственным руководителям нашей необьятной Родины, какое же все таки козлота и груьые нарушители ирулового закона это [censored] начальсиво. Штраф минимум 5000р, этого где так приписано и за что, условия бытейские никакие, зарплата мизерная, а за работу спрашивают, да ещё и без обеда Левых людей по приписали, людей селят с чуть ли ни как рыб в консерву не разделяя не мужчин не женшин. А некоторые живут и по одному, товарищу [censored] на все наср. Техники толком нету, поломано В ручную каждому по 5 улиц и фегачь до потери пульса в каске и справляй в нее свою нужду, в дождь в снег, по фиг, главное работай. Промок, замерз и в ночь еще пойдешь. Чтоь их всех всевысшний покорал. Будь вы все кх про
-
✓ ПреимуществаНедостатки есть и их много. Всё положительные отзывы пишут сами сотрудники кадров. В противном случае их просто не держат на месте. Зарплата почти белая, т.е.серая, +премии, которые ты можешь и не получить, особенно касательно сотрудников итр и рабочие. На ютуб есть ролик про разоблачение руководства компании в частности [В.] Что касается премий, то ежемесячно и в конце месяца большая часть премии начальника отдела или участников задаётся в общмй конверт- для руководства. В коллективе царит хаос, все друг друга подсиживают и стараются написать донос быстрее, чтоб не стать самому участником разборок или обратного донора от коллег)) Не рекомендую никому, сбежала как только нашла работу. Зарплата кстати ниже рынка, хотя, да, выплачивается вовремя Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть, и их много. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники кадров. В противном случае их просто не держат на месте. Зарплата почти белая, т.е. серая, плюс премии, которые ты можешь и не получить, особенно касательно сотрудников ИТР и рабочих. На ютубе есть ролик про разоблачение руководства компании, в частности [В.]. Что касается премий, то ежемесячно и в конце месяца большая часть премии начальника отдела или участников сдаётся в общий конверт — для руководства. В коллективе царит хаос, все друг друга подсиживают и стараются написать донос быстрее, чтоб не стать самому участником разборок или объектом доноса от коллег. Не рекомендую никому, сбежала, как только нашла работу. Зарплата, кстати, ниже рынка, хотя, да, выплачивается вовремя. Далее →
-
Неквалифицированные сотрудники типа [В.], HR-менеджер, сидит не на своём месте, ему дворы мести, полы мыть, тупица. Далее →