ГБУЗ ДГП 61 ДЗМ: Тяжёлые условия труда и переработки
Белая зарплата, премии, зп всегда вовремя
Недостатки:Я бы не рекомендовал работать здесь! Очень тяжёлые условия труда, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В коллективе есть люди, которые в лицо будут улыбаться, а за спиной доносить все в приукрашенном виде руководству. Нужно уметь лебезить и улыбаться, чтобы продвинуться выше по карьерной лестнице.
Комментарии (2)
Гость
06.04.2022 15:37
Здравствуйте. Чтобы мы могли подробно разобраться в описанной вами ситуации, просим вас связаться с нами в личных сообщениях, указав ваши ФИО, номер медицинской организации и подробности ситуации.
С уважением, Департамент здравоохранения г. Москвы
-
✓ ПреимуществаДостоинств ноль Далее →✗ НедостаткиНеобходимо отстранить от работы главного врача Свечину А.В., потому что только она занимается таким грабежом своих сотрудников и никто больше. Доплат за ковид никаких не существовало в отличие от других поликлиник. Вызовов тьма, а зарплата ниже рынка. Если что-то не нравится, уходите, но не смейте писать жалобы в департамент и министерство, потому что работать потом не сможете в этом месте. Хабалистая, неадекватная женщина. Сама ездит на люксовом автомобиле, сын также, а обычные врачи не получают доплат ни за что. Врач на больничном — работайте за него бесплатно, врач в отпуске — работайте бесплатно, нет врача на участке — работайте бесплатно. Никто и никогда в этой поликлинике не доплатит ни за что! Вы будете рабами этой системы, а если Вам будут говорить, что если уйдете, то никуда не устроитесь — не верьте. У всех, кто уходил из этой поликлиники, потом прекрасная жизнь! Далее →
-
✓ ПреимуществаДают взять отпуск за свой счёт, календарный отпуск через полгода работы. Вовремя платят зарплату, вернули деньги за справки из диспансеров. Есть премии. Адекватно уволили (в отсутствие заведующей филиалом), мне повезло. Далее →✗ НедостаткиПрямо с порога вас встретит отвратительный отдел кадров. Заставляют вступить в профсоюз, «у нас это обязательно». Бонусов от этого не видно. Главный врач на собеседовании задаёт абсолютно неуместные вопросы, не касающиеся работы, морально давит. Не компенсируют прохождение медицинского осмотра при приёме на работу. Вернуть деньги за справки из диспансеров можно только спустя три месяца работы. Коллектив — сборище змей, бесконечные сплетни, склоки в чате, ябеды начальству. Постоянная текучка кадров. Так устроена система, хороший человек здесь надолго не задерживается. Очень мало времени на приём пациента (даже меньше, чем в таких же кабинетах других московских поликлиник). Нет дополнительных компьютеров, чтобы закончить дела после приёма. При увольнении зав. филиалом угрожает, что вас больше никогда не возьмут на работу другие московские учреждения, но это не так). P. S. Отзыв не про 2023 год, руководство там уже сменилось, главный врач тот же. Самым большим минусом для меня стал ужасный коллектив. Далее →


Гость
06.04.2022 16:12
Здравствуйте. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей системой оплаты труда, которая устанавливается Коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с требованиями ТК РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера за особые условия труда работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции были произведены в соответствии с приказом, на основании Постановления Правительства РФ.
Сведения, указанные вами о карьерном росте не соответствуют действительности. Результаты труда каждого работника оцениваются индивидуально с учётом возложенных трудовых обязанностей и добросовестного отношения к их выполнению в учреждении.
Чтобы мы могли подробно разобраться в описанной вами ситуации, просим вас указать ваши ФИО, номер медицинской организации и подробности ситуации.
Информацию просим направить:
VK: https://vk.com/dzdmos
Одноклассники: https://ok.ru/dzdmos
Телеграмм @dzmmos.
С уважением, Департамент здравоохранения г. Москвы