Генеральские Колбасы: отзыв сотрудника

Как

И в большинстве частных компаний, полная несправедливость.

Во — первых в филиале нет Руководителя, причём руководителя с Большой буквы.

Руководителя, который объективно смотрит, на то что происходит в филиале и адекватно оценивает создавшиеся ситуации, а не «ватный» управляющий, который слово боится сказать.

Если вы не лицемер, если готовы отстаивать свою точку зрения, если не привыкли говорить и совершать поступки за глаза, если не готовы танцевать под дудку пары человек работающих в этом филиале, то думаю вы только зря потеряете время. Всех неугодных им рано или поздно ждёт одно и тоже, увольнение. Причём о увольнении, вы узнаете самым последним, никто из них вам слова не скажет, что, что-то не так, все будут улыбаться при встрече и не слова негатива вы от них напрямую не услышите, все информация будет «сливаться» сразу вышестоящему руководству, причём с обязательным приувеличением., а так вы ничего про это не знаете, соответственно и не оспариваете, для руководства вывод, значит так и есть. Знать не будете до тех пор пока компания не найдёт вам замену, даже ваш непосредственный руководитель будет утверждать, что у вас все отлично и вы молодец. Как только замена найдена, просят подписать по собственному, ввести в курс дела нового сотрудника, в замен обещают помимо ЗП ещё и компенсацию, но после подписания, условия немного меняются. Истинную причину увольнения так и не озвучили, на прямой вопрос руководителю внятного ответа так и не услышал.