ГеоТелекоммуникации / Группа компаний GTSS: Неоправданные ожидания от компании
Хочу начать с того, что работа здесь подойдет только тем, кто готов трудиться и может позволить себе очень скромный заработок. Например, средний оклад менеджера/специалиста в 2017 году составлял 70 000 р. до вычета НДФЛ (могу предположить, что его размер остался прежним), сейчас оклад офис-менеджера 55 000 р. после вычета налога.
Если вам подходят такие условия — милости просим.
Недостатки:Своеобразная шарага. Или работа для тех, кто сможет здесь прижиться. Некоторое время назад проходил собеседование в ООО «ГеоТелекоммуникации» с Директором по персоналу Шебсман А.А. (адрес почты: anna@gtss.ru, +7 495 727 03 31). Шебсман А.А. под стать шараге весьма своеобразна, рассказывала, какие они крутые, почти властители рынка услуг спутниковой связи, при этом «ГеоТелекоммуникации» даже не подыскивают новых заказчиков, поскольку без них на этом рынке все равно никуда не денешься.
Теперь вкратце об оказываемых услугах: трансляция по спутниковой связи и передача данных. Она также рассказала об учредителе и руководителе (генеральном директоре) Лукьянцеве Н.[Ф.] 1952 г.р. (ИНН 770 103 097 728), являющимся резидентом и, как я понимаю, гражданином Княжества Люксембург (сейчас данные о владельце скрыты из доступа).
Расскажу про условия работы в компании: з/п средние по рынку и белые (вакансия, на которую я откликался, предполагала оклад в 70 000 р. до вычета налога, надбавки не предусматриваются), хотя как обстоят дела сейчас, мне трудно предположить.
-
✓ ПреимуществаХочу начать с того, что работа здесь подойдет только тем, кто готов трудиться и может позволить себе очень скромный заработок. Например, средний оклад менеджера/специалиста в 2017 году составлял 70 000 р. до вычета НДФЛ (могу предположить, что его размер остался прежним), сейчас оклад офис-менеджера 55 000 р. после вычета налога. Если вам подходят такие условия — милости просим. Далее →✗ НедостаткиСвоеобразная шарага. Или работа для тех, кто сможет здесь прижиться. В 2017 году проходил собеседование в ООО «ГеоТелекоммуникации» с Директором по персоналу Шебсман А.А. (адрес почты: [email protected], +7 495 727 03 31). Шебсман А.А. под стать шараге весьма своеобразна, рассказывала, какие они крутые, почти властители рынка услуг спутниковой связи, при этом «ГеоТелекоммуникации» даже не подыскивают новых заказчиков, поскольку без них на этом рынке все равно никуда не денешься.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
