Гидравлика-НСК: личный опыт
Платит без задержки, все в черную — налом. [Б.] карт нет совсем
Недостатки:Условия: вентиляции нет от слова совсем, окна не открываются, двери на проветривание открыть не разрешают. Станки работают, СОЖ, стружка, горит масло, рядом работает сварщик, окна голые, сторона солнечная — дышать нечем, духота. Станки старые (конец 60-х годов) люфтят, точность требуется высокая, под подшипники и под поршни. Семейная контора, руководят: муж с женой и сыночек. Если надо отпроситься хоть на час в вольницу, приставам или ещё куда — надо писать заявление об административном отпуске, если свадьба или похороны — только на один день. Стоишь за токарным станком, не отходя от него, с камер не слезает, считает, сколько раз вышел в туалет.
Теперь: экономят на техничке — кто последний в конце рабочего дня приходит умываться — тот моет туалет, стены, раковину. Раз в месяц дежурство, кроме уборки туалета, выноса мусора — моешь раздевалку, место приёма пищи. Ты токарь, и ты же участвуешь в разгрузке и выгрузке машин, причём тебя отрывают от станка на последнем чистовом проходе, и никуда не денешься. Работаешь, и вроде всё норм, но стоит тебе заикнуться руководству, что не мешало бы поднять зарплату — так сразу много нового о себе узнаешь (кто ты и какой ты работник, человек). После написания заявления об уходе — обязательно отработать 2 недели, при увольнении обольют грязью и постараются унизить, сынок может позвонить вечером и поугрожать.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет. Сами MIXBS своими плюсами считают внимание зарплату раз в месяц с 15 по 20(т.е. точной даты нет), и то, что они работают не по ТК (минус больничные, налоги, пенсия, трудовой стаж и оплачиваемый отпуск). Далее →✗ НедостаткиПотратила на данную компанию в общей сложности три недели. Рада, что не больше. Проходила обучение на оператора «Ёбидоёби», MIXBS оказывает им услуги по обучению и найму операторов. В первый же день тренер сказала, что сама никогда бы на эту вакансию не пошла, что уже вселяет надежду, не правда ли? Рассказывали, что клиент всегда прав и т.п., и т.д. Набирают группу по 30 человек, в ходе обучения отсеялось 20, они оказались умнее меня. На обучении вас заставят проходить всякие тесты, которые мне в работе ни разу не пригодились. В работу взяли 4 человека, включая меня. Тут я обрадовалась, но это было слишком рано. Оплата 250 руб. в час, часы выставляете сами, но их точно не все одобрят. Если по каким-то причинам, допустим, часовой пояс, вы не сможете больше работать — вас уволят. Самое загруженное время — это поздний вечер. По моему местному времени получается 24:00 — 4:00. Москвичи на такую низкую зарплату идти не хотят, поэтому работают в основном люди из других регионов и Казахстана. Из-за этого выбить себе нормальное время просто нереально. Мне поставили всего 3 рабочих часа в день и уговаривали взять позднее время с 2... Далее →
