Гидравлик Групп: Бардак и сплошные нарушения

09.07.2024 Москва
Преимущества:

Да их и нет особо.

Только транспортная доступность.

Красиво заливают на собеседовании о росте как вашем так и компании.

Только компания растет, а вы не будите.

Недостатки:

Ну это, конечно, кладезь бардака.

Налоговая инспекция, имейте в виду, что сюда нужно обязательно зайти. Одни сплошные нарушения.

Управленка на самом низком уровне.

Вроде компания заявляет себя как современную, а внутри совок. Как в плане документов, работают по ксерокопиям и сканам, так и атмосферы в коллективе.

Везде, в каждом отделе — родственники гендиректора. Камеры, прослушки в кабинете, сплетни, интриги, стукачество и кумовство.

Задержка зарплаты, неверный расчет зарплаты, необоснованные удержания, бардак на складах, люди бегут, либо их увольняют, в бухгалтерии неразбериха. Индексации зарплаты нет.

Отделы не взаимодействуют друг с другом.

Соцпакета нет и не будет.

Если думаете и сомневаетесь, не думайте, не тратьте на эту компанию время..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9506

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.07.2024 Москвасотрудник👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Очень сомнительная компания. Ну масштаб в первую очередь начинается с деталей и мелочей, а самое главное — людей, которых, увы, здесь вообще не ценят. 1. А на них никто не обращает внимание. Людей увольняют пачками, потому что они не нравятся исполнительному директору. Который неадекватен и вообще непонятно, как он оказался на этой должности. Детские поступки, несвязная речь. Ответственности здесь нет. 2. На профессионализм ваш никто обращать внимание не будет, тут акцент делается на личную симпатию. 3. Сотрудников отдела кадров уволили одним днём. Взаимодействия с отделами нет, с стационарными мастерскими тоже. Нет связи между и понимания с руководством. 4. Поощряются интриги и сплетни, доносы друг на друга. Аккуратнее с тем, что говорите, есть прослушки и уши у стен. 5. Задерживалась зарплата несколько месяцев по непонятным причинам. Неустойку не платили. Просто приходила главбух в кабинет и объявляла, что зарплаты не будет. Тоже странная дамочка, которая ведёт двойную игру. Раздражается, когда ей говоришь о её неверных расчетах, вы сразу попадаете в её чёрный список, и она потом на вас странно косится. 6. Пересчитывайте свою зарплату сами. Есть вероятность, что вас обсчитают или не доплатят. Проштудируйте ТК РФ и знайте свои... Далее →
  • 10.06.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Ну нет особо преимуществ. Удобное расположение к метро и МЦК. На этом пожалуй всё. На собеседовании вам будут улыбаться и рассказывать о перспективах роста и развития компании, обещая горы и развитие. Далее →
    ✗ Недостатки
    На самом деле. Уровень зарплат ниже по рынку. Зарплата задерживалась на 3−5 дней, так было несколько месяцев. Просили войти в положение компании, а в положение сотрудников компания входить не хотела. Любые вопросы и возмущения сотрудников касательно зарплаты удалялись в общем чате. Работают все «свои»: родственники, кумовья, поэтому для начала нужно узнать всех и лишний раз не открывать рот. Любое слово будет играть против вас. Поддерживаются сплетни, интриги, лицемерие. В офисе есть камеры и прослушка, но где они, вы не узнаете. Есть общий чат, где писать нельзя, могут вычесть из зп. Удержания от 500 — 1500 делают без приказов, обосновать не могут. Лишние вопросы только раздражают руководство. Удержания происходят просто потому, что руководство так посчитало и захотело. Люди молча работают и не возникают. Следят за тем, сколько раз ты вышел на улицу подышать свежим воздухом и покурить. Каждый друг на друга докладывает начальству. Начальству нужно только улыбаться, всегда улыбайтесь. Здесь так принято. Смотрят на внешний вид и на то, в чём приходите на работу. При этом нет дресс-кода. Ты можешь не понравиться, только потому что не так посмотрел на руководителя или просто не улыбнулся. Нет взаимодействия между отделами. Отделы... Далее →