гилмон: отзыв сотрудника

Преимущества:

Работаю в компании уже год, впечатления исключительно положительные.
Официальное трудоустройство, отпуска, больничные - всё, как полагается.
Постоянные мероприятия для поддержания корпоративного духа: каждую пятницу - вкусный обед, обучения сотрудников, мероприятия для детей сотрудников (подарки на новый год, день защиты детей), в конце месяца выделяют особо отличившихся сотрудников премиями и различными бонусами.
Очень теплый климат в коллективе, твои проблемы - проблемы каждого члена коллектива, твоя радость - радость каждого.
Летом в офисе прохладно, а зимой очень тепло.
Руководители всегда идут на встречу.
Зарплату и аванс выплачивают день в день или раньше (Если выпадает на выходные)
Постоянное развитие и карьерный рост.
Когда проходила собеседование, это было мое 8-ое собеседование , и оно единственное прошло так легко и беззаботно. Мы просто общались, не было каких то допросов и предъяв, все было комфортно. После собеседования, я вышла и поняла, что вот оно - мое место. И вот уже год, я сотрудник компании Гилмон, и с уверенностью могу рекомендовать данную компанию своим друзьям и знакомым!

Недостатки:

Из недостатков могу отметить только возможность легко набрать вес на вкусных еженедельных обедах

Должность: маркетолог

Оформление: Полностью официальное

Занятость: В офисе/предприятии

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в ГИЛМОН в Челябинске (8 отзывов) →

Работа в ГИЛМОН: 8 отзывов →

Отзывы о работе маркетологе в Челябинске (8 отзывов) →

Работа в Челябинске (3811 отзыва) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Гилмон
Челябинск | 25.06.2022

Это просто секта какая то ,рассматривать эту работу в серьез как постоянное и стабильное место работы нет смысла!отвратильное местно честно говоря , все негативные отзывы правдивы ,а вот как раз таки позитивные точно пишут сами сотрудники !отвратильное место му скучно и нечего делать вперёд за приключениями на одно место...

Гилмон
Челябинск | 04.01.2022

Зарплата чёрная. Болей за свой счёт. Отпуск по договоренности со своим отделом. Переработки, которые не оплачиваются. А они будут, поверь. Ты должен быть на связи в свои выходные. Ну чтобы тебя достать, если что-то не так. Сотрудники уставшие и заезженные и за чашечкой чая обольют помоями директора и его ближайшее окружение. Увольняют без объяснений и без второй части зарплаты. А что ты хотел?! Ве...

Гилмон
Челябинск | 15.09.2020

никакого официального трудоустройства, отношение как к расходному материалу, огромная текучка, вас уволят ни за что, просто если им что-то не понравится. не тратьте свои нервы и время! а положительные отзывы пишут сами сотрудники, потому что их об этом просят)...

Гилмон
Челябинск | 14.05.2020

Есть большой шанс набрать чуть больше килограмм своего веса, так как один раз в неделю компания всегда устраивает обед или ужин для своих сотрудников. Но если подумать получше, то это ещё один огромный плюс!, потому что компания проявляет заботу о каждом из нас и заряжает энергией, которую мы отдаём взамен!...

Гилмон
Челябинск | 19.03.2020

Или в принципе не заинтересованы в поиске сотрудников, или hr (если он у них есть) слишком занят, чтобы работать - не знаю уж, что за проблемы, но даже копипасту в духе "в данный момент мы не готовы предложить Вам сотрудничество, мы сохранили ваше резюме и позвоним, когда-бла-бла-бла" не в состоянии прислать в ответ, делают вид, что ничего не заметили (специально для "разумистов" - hh отмечает, ко...

Гилмон
Челябинск | 09.08.2019

1) Никакого официального трудоустройства, после 3-6 месяцев, как обещали на собеседовании; 2) Ежедневные задержки после работы, выходы на работу в свой выходной, с тебя спросят даже если ты ушел на больничный, взял отгул, и это будет в порядке вещей (ты должен жить работой); 3) Большая текучка кадров, абсолютно нет понимания сколько ты еще проработаешь в компании, увольняют посреди рабочего дня, п...