Гипротюменнефтегаз: Проблемы с трудовой дисциплиной
Руководство.
Управляющий директор г-н О., руководитель с редкими качествами, такого двуличного, лживого и хитрого человека необходимо еще поискать. Руководство УК ГМС Групп в лице Н. и [М.] где-то отыскали такой «экземпляр». Беспринципный и лукавый, его цель одна, как можно дольше просидеть в своем кресле, на сотрудников плевать от слова «совсем». Устроил в Гипротюменнефтегаз всех своих родственников (сынульки) и жён. Помощник руководителя ПАО Гипротюменнефтегаз — Л., сидит в приемной с айкосом в зубах с открытым пупком. Курит в приемной, не стесняясь ничего и никого. В то время, когда директора стоят в приемной в очереди, чтобы попасть к [О.] для решения рабочих вопросов. Помощница сидит у него на коленках и хохочет, и все, кто стоит в приемной, это наблюдают.
Руководство ГМС, вы, как там себя ощущаете?! Вы, где такой «алмаз» в виде О. отыскали?! Позор вам, как руководителям и вашей организации! В Гипротюменнефтегаз было много чего, но такого «отброса», как О. это предприятие не видывало! Задайте вопрос [О.], чего он так быстро свою помощницу Лизу уволил? Смешно было наблюдать за всем этим позором! Не работа, а развлечение..
- 👉 Работа в ГИПРОТЮМЕННЕФТЕГАЗ в Тюмени (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ГИПРОТЮМЕННЕФТЕГАЗ управляющим директором? →
- 👉 Отзывы о работе управляющим директором в Тюмени (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2189 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаГипротюменнефтез имеет большоооой плюс (для некомпетентных сотрудников просто РАЙ!)- работают там абсолютные тупицы и начальники и замначальников. огромный ПЛЮС для тех кто умеет понравится И всёёёёёё! Далее →✗ НедостаткиНе перестаю удивляться, как они держат абсолютных дубин! И ведь годами эти дубины там работают! Не больше чем секретарские навыки у всех! Умеют бумажечки оформить, подрисовать что-то в автокаде, а реально нулевые по реальной работе на площадке. Стройка — это не проект в планшете! Стройка — это БАШКА должна соображать, и особенно на серьёзных объектах! В этой организации одни секретарши в мужском обличии, а не инженера! Мы уже решили в суд на них из-за косяков их сотрудников. Нагородили нам тут… не расхлебаться! А при этом вид такой… прямо суперпрофессионалы со стажем! Так самые виновные побежали увольняться ещё год назад, когда косяки превратились в огромные проблемы для нас, заказчиков! И удачно ведь устраиваются! Один в Роснефти уже, второй замом вроде был или рук.группы, что ли, так хвастался, что начальником авторского надзора в проектный институт ГАЗПРОМа берут! Если увижу этих на площадке где-нибудь у нас в ЯНАО, так напишу не сюда уже. Кузница тупорылых этот Гипротюменнефтегаз ГМС! И он же от Тюменнефтегаза к нам приезжал! Подделывают они что ли наши «1» единица в оценке их работы?! Точно подделывают на 3! Далее →💬1 комментарий
-
Если Вы хотите столкнуться с совершенно безграмотными руководителями — Вам сюда! Управляющий директор и его «прихвостни» — про их действия/бездействия можно написать очень много. Поставленный управляющий директор — совершенно [censored] руководитель. Все, негативные качества, которые могут встречаться у плохого руководителя — они все у [О.] В. Н. Плюсуйте сюда агрессивность, хамство, высокомерие, осуждение, необъективность и человека-настроения. Усугубляется все это тем, что человек, как пишут ниже в отзывах ТРУС и очень хитрый. И это полная правда! Полное Отсутсвие уважения к людям и азов элементарного делового этикета. Этот «персонаж» в виде управляющего директора разговаривает матом и обзывает прилюдно матом сотрудников. Отдельное внимание нужно уделить отделу кадров Гипротюменнефткгаз — хамство и отсутсвие знаний ТК РФ — это два главных критерия данного отдела. Начальник отдела кадров [Б.] С.Н.- мерзкая бабища, которая всего боится и сделает все, что ей скажет «персонаж Ответчиков». Даже если эти указания будут противоречить всем законам и канонам, она выполнит его задание. Постоянно врет, хитрит и обманывает. Отдел безопасности, а именно [С.] [А.] — это, какая-то пародия на службу безопасности. Сотрудники всего института за глаза смеясь называют его «самая безопасная безопасность». Человек явно... Далее →