ГК Автогильдия: отзыв сотрудника
сервис- грамотные сотрудники ушли еще с 2014 года из всех салонов, работают теперь рукожопы — остерегайтесь! Вопрос в отношении и зарплате. Люди просто ушли, надоели завтраки, что потом будет лучше.
гарантия- что? они не слышали о ней, все что сломалось — в этом виноваты Вы сами
ОТДЕЛ продаж, это вообще отдельная песня, по порядку:
1)денег там не платят, в принципе, в районе 35 продавцу это потолок, а дальше все ровно будут штрафы и лишения. Но и за 35 будешь бегать с утра и до вечера.
Отпуск- забудь, ты его возьми, но на работу надо ходить! А сходишь — еще и должен останешься!
2)текучка постоянная, слово партнер — просто звук, положиться не на кого.
3)собеседования — они Вам врут в глаза! [А] [А.] [Н.] это АвтоРен на автозаводе, та ещё жаба, вылизывает [censored] собственнику, а своих сотрудников ни во что не ставит. Врет постоянно, слов своих не держит.
Был там и другой директор [Д.] В.М. он хоть и жесткий был мужик, но хоть как-то людей уважал. [А.] полное дно и вор.
4)смена мотивации любимая тема директоров и управляющей компании, думаешь что заработал 50, а тебе раз и 35 оплатили, мол мотивация то другая и так может быть каждый месяц!
5)денег за обучение надо забрать — так легко, а если не согласился то подают в суд и все ровно забирают, хорошие юристы, вернее одна, остальных уволили.
а на обучение ехать принуждают!
6)управляющая компания — это две старые девы Карцева и Голубева, они серые кардиналы, по сути управляют всей конторой, сидят на откатах со страховок и кузовного цеха, продают запчати и с гарантией левачат, вообщем живут хорошо! всем б так жить! гнать их надо! где глаза у собственника? я не знаю… сам «хозяин» от дел отошел давненько лет 5 вот всё и порушилось… а дочка его [Н.] ей мозги совсем эти две клуши промыли и она им «доверяет безгранично»
Единственный кто мог что-то сделать «к лучшему» это ген.директор Кандоян Л.Р. но он построил свой автосалон бу автомобилей и совсем забил на всё другое при этом также сидит на левых откатах от страховых и «бонусах"от производителя!
7)график работы 4−2 по 12 часов, а договоры подписывают-ка 5дневка по 8 часов.
8) обязывают подписать договор общей ответственности за всё, а мат.ценности выдают под подпись, даже галстук и то под подпись.
Подводя итог:
Директора и управляющая компания сидит «на откатах», воруют и списывают всё что можно. Химичат с утилизацией и трейд-ином + уходят от налогов.
На сотрудников им пох..й! Вы там не сможете нормально работать. Ни чего нового, менять что-то они не хотят.
Сделайте правильный выбор.
Лучше идите в Агат.
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Нижнем новгороде (22 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4360 отзывов) →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВ этой конторе можно продержаться только за счет коллег — коллектив приятный, общаться — одно удовольствие. Есть и молодые, были и постарше, но разница в возрасте вообще не ощущается. Коллеги приветливые, с чем смогут всегда помогут, подскажут и объяснят Далее →✗ НедостаткиПо пунктам, почему стоит бежать от этой компании:Тебя нет. В прямом смысле. Трудовой договор? Нет, не слышали. Налоги и отчисления? Шутите? Соцгарантии, больничные и отпускные — это что-то из фантастикиЗарплата и её расчет. Оклад застыл в 2023 году — 40 тысяч рублей, в зависимости от должности и нагрузки ещё есть KPI (20 тысяч), выплата раз в месяц — 5-го числа. Если выпадает на выходной, то платится в выходной или позже. В октябре за сентябрь перечислили зарплату 6-го числа, например. По графику удаленка 5/2 с 9:00 до 17:00, но по факту здесь в 99% случаев наблюдались переработки (коллеги работают и в выходные), которые никто не оплачивал. Естественно, никаких расчетных листков не предоставляют, что можно сказать и о простом расчетеЧто стало последней каплей конкретно у меня: мне перевели зарплату 30 тысяч вместо ожидаемых 32 тысяч (в этот месяц я уходила в неоплачиваемый отпуск, поэтому сумма меньше оклада). Я уточнила у работодателя, как именно он насчитал такую сумму, предоставила свой расчет, на что мне ответили: насчитал 32 тысячи, округлил до 30 тысяч. Поняли, да? После очередных уточнений начался театр одного... Далее →