ГК АТОЛ: Непрофессиональные вопросы, занижение зарплаты.
Преимущества:
Достоинства я не увидел.
Недостатки:Некий руководитель, который был на моё собеседовании, задавал вопрос (соглашусь с коллегой ниже): кем вы себя видите через 5 лет? А вот скажите, ваши положительные качества и неположительные. Я как профессионал в своей сфере больше ждал вопроса по профессиональной деятельности, а не этот детсад. Да и ещё, когда присылали вакансию, там одна ЗП, потом когда общался, сказали, что это опечатка и ЗП ниже. Так что насторожитесь, ребята.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ компании жуткая текучка кадров, если не сказать массовый побег. Только при мне из компании ушло более 20 человек, причем это ключевые позиции — руководители отделов, направлений бизнеса и т.д. Сколько ушло пешек, я даже не считал, очень много. Из хорошей компании с ключевых позиций люди не бегут. Кстати, за последние 5 лет компания ни разу не попадала даже в 100 лучших компаний России — ни по версии HH, ни по версии Хабра. Не говоря уже о ТОП-10. Лишний повод задуматься. Раньше уже об этом немного писали, но обновлю информацию по состоянию на 2023 год. В компании используется система тотальной слежки за сотрудниками. Любой вход и выход фиксируется биометрической системой распознавания лиц. Вышел поесть — система точно знает, на сколько минут (с точностью до секунд) ты вышел. Вышел, простите, в туалет — то же самое. С туалетами вообще жесть. На каждом этаже (2 этажа) два женских и два мужских туалета, в каждом туалете по одной кабинке с унитазом и три писсуара. И это на 400−500 человек. Кабинки постоянно заняты, приходится ждать. Часто даже набирается очередь желающих справить нужду по-большому. Биометрическая система, естественно, отслеживает это все, сколько ты отсутствуешь на рабочем месте, стоишь в очереди... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудьте осторожны, в этой компании есть психологические садисты, которые выбирают жертву и устраивают ей групповой психологический прессинг и буллинг. Я был одной из жертв этой группировки, но далеко не единственной. Очень наслаждаются этим процессом, на этом и сдружились. Группа состоит где-то из 10 человек, которые работают в компании несколько лет. Имена называть не буду, в компании не так много постояльцев, так что сами узнаете со временем. Все нормальные, адекватные люди уходят из этой компании через 1−2 года. PS: В суд на эту группировку подавать очень сложно, потому что нужны серьезные доказательства, да и наши суды такими делами особо не занимаются. Далее →