ГК Батыр: отзыв сотрудника

Если соискатель перед трудоустройством ознакомиться с отзывами сотрудников о компании — значит соискатель молодец. Так вот. Прочитай внимательно.

Эта компания — колхоз. В прямом смысле этого слова. Отношение к работникам не то что свинское, оно — унизительно свинское. И я не только о сотрудникам магазина, но и про сотрудников офиса. Те, кто работают давно, видимо, привыкли и сами начали гнить. Унижение — главная задача руководителей. Я не обобщаю — есть и адекватные. Из новых сотрудников почему-то набирают колхозников — плохо пахнущих, с грязной головой и пустыми головами — такими управлять легче. Такие — «без претензий». Рот открывать нельзя ни в коем случае. Иначе прослывешь «нелояльным». Целей и задачей нет, но результат какой-то требуют. Направления работы тоже никто не даст — они сами не знают, как справится с тем, что уже натворили. Текучка — сумасшедшая. Можно понять по постоянным открытым вакансиям. Все новенькие, которые привыкли к нормальному отношению — сбегают быстро. Их же потом покрывают «благими» словами. Отдельное слово хотелось бы сказать об офисе — якобы open-space. ЖУТЬ! Свежего воздуха нет, нормального освещения нет, перегородок нет. Со всех сторон тебя окружают люди. Шумно, воняет, периодически воняет канализацией.

Забудьте про праздничные выходные в РБ — их нет. Сверхурочная работа не оплачивается, работа в выходные -тоже. Отгулов нет. Пашешь как конь. Даже спасибо никто не скажет. Ты по факту обязан, ведь ты работаешь в такой крутой крупной региональной компании!

Постоянные беспричинные сокращения как в магазинах, так и в офисе.

Корпоративной культуры нет, праздников нет, премий нет. Штрафы — есть: -)

Большинство людей — деревенские, «из грязи в князи», как говорится. Сами понимаете уровень интеллекта данной прослойки.

Перспектив тоже нет, Батыр не справляется с конкуренцией, истерично пытаются удержать покупателя всеми способами, да как-то не выходит.

Политика компании не подразумевает заботу о сотрудниках, а нацелена лишь на получение прибыли с их помощью.

Если вы готовы к постоянному стрессу и унижению — то вперед. Если чувство человеческого достоинства у вас есть — вам будет сложно работать с такими людьми.