ГК БЛОК: отзыв сотрудника

Не верьте положительным отзывам. Посмотрите один написан 26 числа, другой 27. По факту строчит их сам директор [Г.] И., который сидит в своей шараге и никого не может набрать — никто к ним не идет.

НЕ заплатили ничего вообще, нарушив Указы президента. Даже минимальный МРОТ. И никому ничего не доказать так как оформления у них нет, соцпакета нет, больничные не оплачивают, отпускные не оплачивают, никакие налоговые отчисления не начисляют за вас. Вас в компании Блок просто по документам не существует. Менеджеры работают за один процент без окладов, с утра до вечера занимаются «холодными» звонками, пытаются втюхать металл, который закупили у МеталлСервиса. Склады пустые, производства своего нет. Сейчас от них все сбежали, а новых не найти вот и приходиться [Г.] тут высиживать и пытаться обелить компанию.

[Г.] отвечай почему не выплатил деньги? Если такая крутая контора -почему не оформляете? Почему окладов нет? У вас куча нарушений — налоговое законодательство, Трудовое законодательство. Контора славится тем, что всех кидают на деньги. А на [Г.] даже заказчики жалуются.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 39300

 

Комментарии (2)

В "Блоке" на ЖБИ жизнь хороша только у Юрика [К.] Транспортная тема хорошо кормит!

Прочитала отзывы о Блоке - такое ощущение, что большинство оставивших негативную оценку обижены на жизнь в принципе. Если ты не можешь продавать, то да у тебя это и здесь не получится. Но компания в этом не виновата. И здесь много менеджеров, который работают давно, и РОПы - все бывшие менеджеры. Я работаю здесь на данный момент всего 6 месяцев (возможно, судить рано), но могу сказать, что более адекватное руководство сложно найти. Да, для хорошего заработка действительно нужно потрудиться, но здесь честные условия, и зп максимально прозрачная. Меня научили и все показали, очень классный коллектив, компания реально щедрая. На сотрудников, которые хотят работать, денег не жалеют. И даже тем, с кем расстаются - компания выдает все. Максимально заботятся о своих сотрудниках. Офис чистый и современный, насыщенная корпоративная жизнь и возможность роста (как карьерного, так и зп).

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.02.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не успела заметить Далее →
    ✗ Недостатки
    Боженька огородил меня от этой чудо-компании. Начну с того, что hr-соска пригласила меня на собеседование, зная, что опыт в сфере у меня маленький, и я на начале пути. Я волновалась, собиралась на это собеседование, но по приходу к ним в офис, hr-соска оглядела меня критичным взглядом (видимо я не соответствовала ее модным ожиданиям), и даже не выслушав меня заявила, что не хотела бы устраивать в компанию человека, который не имеет представления о данной сфере. Чтооооо? Но ведь это она, зная об этом пригласила меня на собеседование, а потом раскритиковала и постучала лабутенами из кабинета. Как итог испорченное настроение на тот день и испорченное впечатление на всю жизнь об этой компании. Далее →
  • 25.09.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    отдельные люди в коллективе были довольно приятными в общении и компетентными, на этом — все Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, с чего бы начать наверное с того, что даже в самой вакансии на hh.ru ложь на лжи. пройдемся прям по пунктам: 1. Официальное трудоустройство. Руководство видимо не в курсе, что оформление после испытательного срока и оплата труда полностью черными на руки таковым не является. Так то это нарушение законодательства, но там все клали на это. 2. з/п. обещают оклад+ежеквартальные гарантированные премии. Что же по факту — да, оклад есть, а вот твоя премия это процент от того, какую скидку с завода тебе ну вдруг удалось выбить (% от нее). 3. Собственное производство ЖБИ. Наглейшая ложь, которая напрашивается еще с прошлого пункта. Компания — обычные купи/продай. Есть малюсенький завод скиф, который выпускает мизер, так еще и крайне плачевного качества. Никаких дополнительных площадок нет. 4. [П.] система адаптации. Ее просто нет. От тебя хотят всего и сразу, чтобы ты за месяц начал работать как сотрудники со стажем в компании 3−5 лет. Спрашивается, зачем брать сотрудников без опыта. 5. Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга с удобной парковкой. Парковка присутствует. Офис в старом здании склада у самых ж/д путей, недалеко от места под названием «трубы». Местные наверняка знают,... Далее →