ГК Геоскан: Кадровые проблемы и безответственность руководства
Их больше нет.
Недостатки:Все толковые, кто были раньше, уже давно покинули компании. На весь этот муравейник из 500 человек, дай бог, сейчас наберётся с десяток деятельных сотрудников, а остальные по большей части просто посредственность, но хватает и бездарей с [censored] (кстати, как раз эти и пишут на всех ресурсах положительные отзывы, ещё и обсирая чужое мнение — своего-то у них нет). Особенно мерзко смотрятся непроизводственные и нетехнические отделы, там вообще мрак, люди не работают, а просто отбывают номер. При том там бы неплохо было зарплаты порезать и эти внушительные излишки отдать как раз тем, кто пашет в этом дурдоме в три погибели.
Да и можно спокойно прикинуть, что к чему, если ещё 2 года назад народу было в два раза меньше, а задач и проектов по сути столько же, просто кадры были качественнее, а сейчас штат раздут в два раза, на одну задачу приходится вешать по два, а то и три одинаковых исполнителя. Руководители как всегда от всякой ответственности самоустраняются, по сути, всё ложится на тех самых исполнителей.
Никому не рекомендую, даже студентам, пока не появится действительно организационная работа и не начнут действительно обязывать руководителей брать на себя ответственность за работу отдела.
-
Собеседование в компании проводили две женщины и кадровик. Произвели впечатление недовольных и растерянных. Постоянно уходили от ответа на вопросы, показались очень высокомерными, неподготовленными к общению с соискателями. Х. хихикала периодически неуместно. Зарплату вообще не озвучили, на вопрос про карьерный рост очень удивились. Сложилось впечатление, что никто там не нужен.Неужели кто-нибудь туда пойдет работать. Далее →
-
Уважаемые соискательницы, если по каким-то причинам вы ищете работу, то это для вас в первую очередь. Я столкнулась с тем, что в компании просто безобразное отношение к коллегам-девушкам. Я всё понимаю, кровь кипит, молодость у некоторых играет в штанах, но надо держать себя в рамках дозволенного! Постоянные приставания на работе, где-то даже в совсем вульгарной форме, постепенно превращаются в откровенное преследование и за пределами работы. И даже мой статус «замужем» не отрезвляет людей! Один человек по имени А. с предложениями «пофотографировать интересно» вообще достал так сильно, что я впервые сорвалась на грубость и угрозу отправить разбираться мужа. И это только один такой человек, а их там десятки занимаются не пойми чем и липнут к тебе как в рабочее, так и внерабочее время. Руководитель кроме как «а чё тебе не нравится» сделать не может, HR — сплетницы и просто разнесут всякие гадости о тебе по компании, как было с несколькими моими знакомыми коллегами. А так как компания всё растёт и растёт без остановки, то попытки этих людей с зудом в штанах не стихают. В компании элементарно нет никакой этики! Далее →