ГК Геоскан: отзыв сотрудника
Поначалу кажутся дружелюбными и ответственными, но увы.
Недостатки:Устраивалась в компанию в августе 2024 на должность «Художник световых шоу (шоу дронов). Сотрудник hr нашла меня сама через hh.ru. На hh.ru было указано: официальное трудоустройство, соц.пакет, командировка. Вакансия показалась мне интересной, к тому же привлекало официальное трудоустройство. Я провела 2 собеседования (одно с hr, другое со всей командой разработчиков шоу), съездив к ним в офис лично. Ребята показались мне довольно ответственными и понимающими чего они хотят, я согласилась на тестовое задание (которое заняло у меня 4 дня работы). По итогу после выполнения тестового со мной связались и, далее цитата: «ваше тестовое задание нам очень понравилось, мы хотим с вами работать, но нам прислали так много классных тестовых заданий, что мы решили не оформлять никого официально, а брать художник попроектно.»
[О.] от их наглости я сначала согласилась на их условия, а после поняла что в компании видимо слишком часто меняют свое мнение, и работать с ними мне не хочется. Соискателям художникам и дизайнерам крайне не рекомендую.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ГЕОСКАН в Санкт-Петербурге (30 отзывов) →
Отзывы о работе художнике светове шоу (шоу дронов) в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Все толковые, кто были раньше, уже давно покинули компании, на весь этот муравейник из 500 человек дай бог сейчас наберётся с десяток деятельных сотрудников, а остальные по большей части просто посредственность, но хватает и бездарей с [censored] (кстати как раз эти и пишут на всех ресурсах положительные отзывы, ещё и обсирая чужое мнение - своего то у них нет). Особенно мерзко смотрятся отделы, н...
Не рекомендую эту компанию для веб дизайнера. Сделал бесплатное тестовое не малого объема. В результате никакого внятного фидбэка от "главного" дизайнера не получил, только стандартная отговорка от hr "дизайн как и любое творчество достаточно субъективен". Тот сайт что есть это полное дно, тестовое было выполнено в разы лучше. Могу только сказать по моему субъективному мнению hr и "главный" дизайн...
Недостатки есть как и везде, не бывает идеальных людей, компаний, нет в принципе вообще ничего идеального. Но, я для себя сделал уже давно вывод, это касается не только работы, а вообще всего-не нравится? Ищите лучше, не можете найти, создавайте сами вокруг себя, не можете создать или найти, тогда сидите и помалкивайте!...
Геоскан это недоразумение, которому не сужденно никогда стать нормальной компанией в силу отношения создателей и руководителей к сотрудникам и принципу работы. Собрать коллектив из профессионалов? Зачем? Обойдемся студентами! Платить нормальные зарплаты? Зачем? Денег нет, но вы держитесь! Создать рабочую структуру и адекватные взаимосвязи между отделами? Зачем? Сами как-нибудь разберутся!После тог...