ГК Геоскан: Отсутствие карьерного роста и перспектив

Преимущества:

Для людей без опыта и студентов сойдет.

Недостатки:

Нет возможности для карьерного роста, возможность повысить свою зп определяется только разговорами «тет-а-тет» и нравишься ты кому-то из начальства или нет. В остальных случаях будешь долго работать с тем, что прописали в самом начале, особенно на производстве. Туда особенно не рекомендую идти, если вы, конечно, не бесправный и не безынициативный овощ, которому ничего кроме просиживания штанов не нужно.

Если вы уже состоявшийся специалист и имеете хороший послужной список — проходите мимо и время свое не тратьте. Денег тут точно не заработаете.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42167
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ГЕОСКАН 35 отзывов

  • ГК Геоскан: С приходом "эффективного" руководителя ушло 3 сотрудника, конфликт игнорируют

    24.08.2026 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ГК Геоскан вполне неплохое место для работы. Соцпакет, ДМС, зарплата на уровне рынка, а если специалист, то и выше. Интересные задачи, хороший коллектив. Рекомендую устраиваться в любой отдел, кроме службы качества. Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению, не обошлось в этой бочке мёда без большой ложки дегтя. Отработал в службе качества 4.5 года. Не так давно на работу взяли «эффективного» руководителя, и понеслось. В течение нескольких месяцев с его прихода ушли 3 сотрудника, одного из которых он выжал. Далее начал вводить какие-то идеи, вообще оторванные от реальности. На увещевания и попытки как-то образумить нового руководителя — игнорирование и ухмылки. Со стороны руководителя выше — одобрение такого поведения. Это было больнее всего. Руководитель, на которого все равнялись и ставили в пример, просто плюнул в спину. Попытки цивилизованно выйти из конфликта, перейдя в другой отдел, не увенчались успехом — мне указали на дверь. Пока такие руководители, как П. и Н., будут руководить — обходите службу качества стороной.. Далее →

  • ГЕОСКАН: Неприятное собеседование

    18.10.2025 • Санкт-Петербург • собеседование • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Собеседование в компании проводили две женщины и кадровик. Произвели впечатление недовольных и растерянных. Постоянно уходили от ответа на вопросы, показались очень высокомерными, неподготовленными к общению с соискателями. Х. хихикала периодически неуместно. Зарплату вообще не озвучили, на вопрос про карьерный рост очень удивились. Сложилось впечатление, что никто там не нужен.Неужели кто-нибудь туда пойдет работать. Далее →