ГК Дарница: Обман с зарплатой и плохо отношаются
Преимущества:
Нет
Недостатки:Сначала по телефону говорят, что заработная плата такая, приходишь на собеседование, говорят, что другая, но точную сумму не называют, общаются некомпетентно, не рассказывают ничего про заработную плату, но на пробную смену выходи, а потом, если тебя не устроит в трудовом договоре заработная плата, то смену тебе не оплатят. Обман, отношение скотское, не советую никому тратить время.
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиКадровый сотрудник производства г. Пушкин +7 (xxx-xxx) 89−35 при исполнении своих обязанностей предоставляет недостоверную информацию об условиях приема на работу. Я не рекомендую данного работодателя и советую фиксировать все озвучиваемые условия кадровиком на производстве г. Пушкин. В противном случае вы можете потратить время на тестовые смены, которые вам не оплатят в случае отказа с вашей стороны заключать договор на менее выгодных условиях, не на тех, которые вам были озвучены при собеседовании, и будут проблемы с получением медкнижки, которая является собственностью лица, которое проходило профосмотр и на которое оформлена медкнижка. За прохождение профосмотра у вновь принимаемых на работу сотрудников, не имеющих медкнижки, ГК Дарница удерживает стоимость ее оформления из заработной платы сотрудника. Эта информация озвучена кадровым сотрудником производства в г. Пушкин. Изначально речь шла о сумме 2000, позже выяснилось, что 3490 руб. Мне пока только пообещали отдать медкнижку без возмещения с моей стороны суммы, которую оплатила ГК Дарница компании МедПроф, но за ночную тестовую смену платить не будут. Устраиваясь на работу в данную организацию, помните, что в соответствии со ст. 213 ТК РФ предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся за счет работодателя. Удерживать из зп или требовать возмещения затрат на прохождение профосмотра — незаконно. Далее →
-
Увольняют людей и хороших сотрудников, ради того чтобы кому-то понравиться! Правят там балом узбеки! Лично слышал, когда в отделе персонала (бригадиру Д.) говорили: «Кого тебе понравится, того и возьмем!» А то, что те сотрудники, которые ему понравились, не устраивают контролеров, сопровод так как не справляются со своими задачами, это не учитывают! Далее →