ГК Империя ИП Комаров А НПФ: отзыв сотрудника

06.02.2017 Тула

Дорогие друзья хочу вам коротко поведать о том как я потратил почти год своего времени в пустую в такой компании как ГК Имеперия ИП [К.] агентом НПФ (Будущее, Кит Финанс и тд…)Люди да не ведитесь вы на этот развод. Проработал в подобной шарашке около года… тоже сначала обещали золотые горы, карьерный рост и все в этом духе… в результате куча зря потраченого времени, подорванное здоровье (потому что работать вы будите и в субботу и в воскресенье, и в ночь выходить и мороз и в дождь, т.к. вашему руководству самое главное что бы вы план делали, а какими уже способами его не волнует). Что касается зп, забудьте вы про эти цифры 20, 30, 40 т.р…Да может быть давно давно еще в [censored] году НПФ так и платили, но не сейчас. Будите получать копейки, и гробится на этих пройдох с 7 утра до 10 вечера. Так плюсом ко всему вам еще и навешают лапшы на уши про то какие деньги получают ваши наставники и руководители (которые ходят не понятно в чем одетые, ездиют на общественном транспорте, кушают шаверму в ларьке за углом и в часах за 500 р.) Но при этом они все получают по 70−120 тысяч… Ну даже смешно! Единственный может быть плюс данной секты-это коллектив, молодой веселый (но тоже со своими крысами, при все еще вам упорно будут говорить что личные отношения на роботе запрещены… ха ха ха, , , а пол офиса будет находится в близких отношениях…) Короче если у вас куча свободного времени, огромное желание работать на малолетнего дядю за инициативу и при этом нравится когда вас постоянно посылают на три веселых буквы, , то тогда добро пожаловать в ГК Империя ИП [К.] по адресу ул. Дзержинского 11 3 этаж.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 67200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 26.09.2025 ТулаДобрый Лис
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    А никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается сотрудник думает размещу-ка хороший отзыв о компании и конечно выберу тот сайт на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателям… Самим то не смешно??? Соискатели будьте внимательны к компаниям которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →
    ✗ Недостатки
    а никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается, сотрудник думает: размещу-ка хороший отзыв о компании и, конечно, выберу тот сайт, на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателями… Самим-то не смешно? Соискатели, будьте внимательны к компаниям, которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →
  • 26.08.2025 Тула собеседованиеВедущий программист💵 ЗП: 40000👍2
    Общая оценка:
    1
    Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →