ГК Кортрос: отзыв сотрудника

С коммерческим директором Кортроса [Т.] работать приходится с утра до вечера, без отдыха, а платит он всё меньше и меньше. Но работы меньше не становится. Это форменное безобразие! Куда смотрит руководство Кортроса?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в КОРТРОС в Москве (18 отзывов) →

Работа в КОРТРОС: 18 отзывов →

Работа в Москве (71098 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ГК Кортрос
Москва | 26.02.2024

Очередная УК помоичка с низкой зарплатой ниже чем на рынке, большой текучкой, нет каких соц пакетов, бонусов, премий, нет компиляции мобильной связи, нет обедов полное днище с огромной текучкой, вечный кадровый голод, но при этом будем искать сотрудников на низкую зарплату! Не советую данную контору...

Кортрос
Москва | 26.02.2024

Очередная УК помоичка с низкой зарплатой ниже чем на рынке, большой текучкой, нет каких соц пакетов, бонусов, премий, полное днище с огромной текучкой....

гк кортрос
Москва | 01.02.2024

Не адекватный застройщик, возомнивший из себя пуп земли! Не советую потеряйте своё время! Поехал на собеседование- офис тесный, сельди в бочке, все нервные куда-то торопятся, hr [С.] и другие не организованные, все путают, задают глупые вопросы по скрипту! В итоге о вакансии ничего ответить не смогли, в бестолковом СБ задавали много вопросов не читая анкету! Я сижу и думаю, что в дурку попал! В ит...

ГК Кортрос
Москва | 11.01.2024

Предложение провести встречу дистанционно hr [Б.] [С.] отклонила, сказав, что сотрудник требуется срочно. Первое что напрягает это тесный, душный и перенаселенный офис. На встрече- неорганизованное, бестолковое и поверхностное собеседование с сотрудниками, которым вообще ничего не интересно и не нужно, потом обязательное собеседование со старым и тупым СБшником, который забывал все что было сказан...