ГК Кортрос: Неорганизованное и бестолковое собеседование

11.01.2024 Москва
Преимущества:

Не замечено.

Недостатки:

Предложение провести встречу дистанционно HR Б.С. отклонила, сказав, что сотрудник требуется срочно.

Первое, что напрягает, это тесный, душный и перенаселенный офис. На встрече — неорганизованное, бестолковое и поверхностное собеседование с сотрудниками, которым вообще ничего не интересно и не нужно, потом обязательное собеседование со старым и тупым СБшником, который забывал всё, что было сказано в начале разговора, потом долго тупил в свой телефон и снова начинал разговор с начала.

По результату встречи заверения в дальнейшем сотрудничестве и обещания дать ответ в любом случае. Никакой обратной связи не дают. Обычная шарага, которая тратит свое и чужое время для галочки отдела кадров.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28550
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.07.2026 Москваруководящая позиция
    ✓ Преимущества
    Не оценила Далее →
    ✗ Недостатки
    Оставляю отзыв как кандидат на руководящую позицию (компания сама вышла на связь с предложением). После успешного прохождения интервью с руководством, проверки службы безопасности и получения информации от сотрудника HR о том, что готовится оффер, обратная связь прекратилась. Несмотря на несколько корректных попыток уточнить статус (два сообщения в мессенджер с интервалом в неск. дней и один звонок), ответа так и не последовало. Такой уровень коммуникации выглядит непрофессионально и оставляет негативное впечатление. Далее →
  • 04.04.2025 Москва
    Самодурство среди руководства. Не рекомендую никому сюда идти, ни менеджерам по заселению, ни показчикам. Сотрудников за рабов считают. Выполняешь дурацкие задачи, от которых толку ноль. Из серии лишь бы чем не занимался, но задолбался. Нужно менять подчиненных среди руководства. Они все портят и ничего сделать не могут. Остерегайтесь: Б.Л. Д.А. Б.А. — с ним будьте осторожны)) Давайте про него приведу пример, чтоб комментарий не отклонили. Помните фильм «Жмурки» или как там. Ну поняли, про какого актера я пишу, и чем он похож)) — Зарплаты также очень низкие, но платят вовремя, кроме премии. В общем, вам мой совет, не верьте купленным отзывам. А если все же по волею судьбы занесло сюда, то мне вас жаль.. Далее →